Praca w Lidlu dla studentów

Jeżeli zainteresowany gotowy jest do podejmowania przeróżnych wyzwań, jest ambitny i pracowity – Lidl będzie w stanie wspomóc jego rozwój. Co zrobić, aby dołączyć do zespołu w jednej z placówek dyskontu?

Aby zgłosić chęć swojego udziału w stażu wystarczy, że student wypełni formularz dostępny na stronie internetowej Lidla.

Staż
 

Właściciele dyskontu zapewniają, że każda osoba, która podejmie stażowe wyzwanie będzie traktowana poważnie. Lidl podpisze ze stażystą płatną umowę stażową, zapewniając przy tym:
 

• realizację własnego projektu pod okiem Mentora, 

• współpracę z wykwalifikowanymi osobami, 

• pensję na poziomie 3000 złotych brutto.

Sam staż dzieli się na dwa etapy. Etap pierwszy wiąże się ze szkoleniem w strukturach logistyki magazynowej i sprzedaży. W drugim etapie najlepsi stażyści zostaną zaznajomieni z działem docelowym oraz zaczną przygotowywać swój projekt autorski.  Staż będzie trwał trzy miesiące. Najlepsi pracownicy po jego zakończeniu będą mieli możliwość zostania w pracy na dłużej.
 

Rekrutacja
 

Program "The Lidl Way To Career" trwa. Studenci i absolwenci chętni do wzięcia udziału w stażu mogą zgłaszać swoją kandydaturę wypełniając formularz na stronie sieci sklepów Lidl. Pierwszy etap rekrutacji zaczął się 26 lutego i potrwa do 25 marca. Po zakończeniu rekrutacji eksperci firmy Lidl bardzo szczegółowo przeanalizują wszystkie zgłoszenia. Następstwem tego będzie telefoniczny kontakt z wybranymi przez przedstawicieli Lidla osobami, którzy na podstawie odbytych rozmów wyłonią „najlepszych z najlepszych”. Ci w dniach 11-12 kwietnia zostaną zaproszeni na sesję Assessement Centre w Noble Tower w Poznaniu. W specjalnie przygotowanym na tę okazję miejscu przejdą oni szereg badań i testów, podczas których ich kompetencje i wiedza zostaną poddane bardzo skrupulatnej analizie. To będzie kluczowy moment. Po ogłoszonych wynikach najzdolniejsi trafią do zespołu Lidl Polska i swoją przygodę ze stażem rozpoczną 2 lipca bieżącego roku. Staż potrwa trzy miesiące.