Zarobki w 2019 roku – prognoza

Zarobki w 2019 roku – prognoza

author
03 grudnia 2018

Pomimo prognoz zwolnienia tempa wzrostu PKB w Polsce w 2019 roku przewiduje się najwyższy w Unii Europejskiej wzrost płac. Wynikać on będzie bezpośrednio z niższego niż przed kilku laty bezrobocia i ograniczonych zasobów siły roboczej.

Przewidywana skala podwyżek niższa niż w 2018 roku

Jak podaje Komisja Europejska podwyżki pensji w 2019 roku wystąpią, ale nie będą one już tak znaczące jak w tym roku. Spadać będzie stopa bezrobocia BEAL w większości krajów UE. Średnia dla wspólnoty w 2018 wyniosła 6,9%, a w roku 2019 szacuje się spadek do 6,6%. Według przewidywań komisji, najniższą stopę bezrobocia zanotują Czechy (2,5%), Polska (2,9%) i Niemcy (3,2%).

Istotną konsekwencją spadku bezrobocia i niedoboru pracowników będzie wzrost wynagrodzeń. Dynamika wzrostu w Unii Europejskiej w 2018 roku wyniosła 1% i przewiduje się jej spowolnienie do poziomu 0,8% w roku 2019. Natomiast wynagrodzenia realne w całej strefie euro wzrosną o 0,2%.

Biorąc pod uwagę wynagrodzenie nominalne, wzrost w Unii Europejskiej i strefie euro wyniesie odpowiednio: 2,6% oraz 2%.

Co na to firmy?

Pomimo niskiego bezrobocia, firmy nie planują wojny na podwyżki wynagrodzeń. Mediana planowanych na 2018/2019 rok podwyżek to zaledwie 3,7%. Dla porównania, w tym roku wyniosły one 4,1%. Te dane pochodzą z raportu udostępnionego “Rzeczpospolitej” przez firmę doradczą Korn Ferry Hay Group (KFHG).

Co ciekawe, pracodawcy stawiają raczej na benefity. „Firmy nie pozwalają sobie na duże przekroczenie obecnego budżetu wynagrodzeń, licząc, że poprawa całkowitej oferty dla pracownika; w tym lepsza oferta benefitów, rozwój ścieżki kariery, powstrzyma ludzi przed odejściem. Dzięki temu unikną kosztownej walki o kandydatów”- mówi Norbert Matusiak, ekspert KFHG.

Oczywiście rzeczywista skala i zasięg podwyżek będzie uzależniony od koniunktury w gospodarce. Bez wątpienia, czynnikiem działającym na korzyść pracownika jest obecnie demografia.

Płaca minimalna w 2019 roku

Przypominamy, że 11.09.2018r. rząd przyjął projekt ustawy określający nową stawkę płacy minimalnej brutto. Od początku 2019 roku minimalna pensja wyniesie 2250 złotych. Natomiast stawka godzinowa wzrośnie do 14,70 zł. Więcej informacji dotyczących płacy minimalnej znajdziesz tutaj.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Podobne artykuły

Futuro Finance wspiera dzieci z Afryki
Wpisy
author
18 czerwca 2018

Futuro Finance wspiera dzieci z Afryki

Konkurs Ferratum Bank na Dzień Kobiet
Promocje bankowe
author
21 lutego 2018

Konkurs Ferratum Bank na Dzień Kobiet

Bank Ochrony Środowiska – kody SWIFT/BIC oraz IBAN
Banki
author
09 grudnia 2018

Bank Ochrony Środowiska – kody SWIFT/BIC oraz IBAN

Volkswagen Bank kontakt infolinia
Banki
author
12 marca 2019

Volkswagen Bank kontakt infolinia

T-Mobile Usługi Bankowe w Inowrocławiu
Oddziały
author
06 marca 2019

T-Mobile Usługi Bankowe w Inowrocławiu

Kredyt hipoteczny Toruń
Kredyty miasta
author
02 listopada 2017

Kredyt hipoteczny Toruń