Ile zarabia pracownik działu HR?

Ile zarabia pracownik działu HR?

author
Sandra Tessmer
01 grudnia 2019
Jej obszarem zainteresowań w ramach pracy na stronie zadluzenia.com są pytania typu "ile kosztuje" oraz "ile zarabia," a jej teksty dostarczają czytelnikom wglądu w koszty różnych usług i życiowych wydatków, oraz średnie zarobki w różnych zawodach.
Kategoria

Specjaliści działu HR to osoby, zajmujące się między innymi rekrutacją nowych pracowników w danej firmie. Sprawdzamy, ile zarabia się na tym stanowisku.

Ile zarabia pracownik działu HR?

Specjalista ds. kadr to osoba, która odpowiedzialna jest za relizację polityki kadrowej przedsiębiorstwa. Jego zakres zadań jest bardzo szeroki i składają się na niego działania od prowadzenia dokumentacji kadrowej poprzez zajmowanie się umowami z pracownikami oraz ewidencję czasu pracy.

Specjalista HR – zarobki

Według statystyk, średnie zarobki na stanowisku specjalisty wynoszą 2600 zł netto. 25% pracowników deklaruje, że zarabia mniej niż 2300 zł netto. 25% natomiast zarabia więcej niż 3000 zł netto.

Jeśli natomiast przyjrzymy się temu, ile zarabia specjalista ds. kadr i płac w różnych województwach, można zauważyć, że najmniejsze wypłaty otrzymują osoby na tym stanowisku pracujące w województwach lubelskim, lubuskim i podkarpackim, z kolei najwyższe pensje wypłacane są specjalistom pracującym w województwach dolnośląskim, małopolskim i mazowieckim. Tam średnia wynosi ok. 4500 złotych.

Jak zostać pracownikiem działu HR?

Specjalista ds. kadr powinien mieć inną wiedzę niż pracownicy, którzy rozlczają wynagrodzenia i dbają o formalną stronę zatrunienia. W pracy w dziale HR istotna jest rozległa wiedza w zakresie nauk społecznych. Ważna jest również dobra orientacja w branży zakłady, w którym taki pracownik jest zatrudniony.

Wymagania do pracy w zawodzie

Ważne w tym zawodzie są umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Ważne są takie cechy, jak: zaangażowanie, skuteczność działania i odporność na stres. Ważna jest również kreatywność i umiejętność pracy w zespole. Kontakt z innymi pracownikami sprawia, że niezbędne są: otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów i kultura osobista.

Praca specjalisty ds. kadr wymaga też bardzo dużej teminowości we wrażaniu przepisów praca. Dobrym zwyczajem jest poszukiwanie i interpretowanie przepisów. Co ważne, nie ma żadnych przeciwskazać, żeby zawód ten wykonywała osoba niepełnosprawna, która porusza się na wózku inwalidzkim. Jedyne, co może nas wykluczyć z rekrutacji to zaburzenia osobowości, występujące socjopatie lub bardzo duże wady wzroku, których nie będziemy mogli skorygować.

Środowisko pracy

Prawocnik działu HR wykonuje prace w biurze. Jego urządzenia pracy to komputer, fakt, telefon i kserokopiarka. Pracownik działu kadr korzysta z aktualnych przepisów prawa pracy oraz BHP. W każdym biurze znajdują się też miejsca do przechowywania dokumentów kadrowych.

Specjalista ds. kadr musi umieć sprawnie posługiwać się komputerem, a szczególnie ważna jest znajomość edytora tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz baz danych. System pracy to system jednozmianowy, który trwa osiem godzin dziennie.

Czym zajmuje się kadrowa?

Podstawową kwestią jest wypłata wynagrodzeń. Osoby na tym stanowisku odpowiadają za to, aby były one wypłacane terminowo. Sprawdzają ewidencje czasu pracy i czuwają, by każdy proces został wykonany zgodnie z aktualnym prawem. Prowadzą dokumentację wszystkich pracowników, kontaktują się z instytucjami, wysyłają pisma, raporty i rozliczenia. Przygotowują również wnioski urlopowe i kontrolują kwestię zwolnień L4.

Specjaliści ds. kadr zajmują się również kwestiami związanymi z szeroko rozumianym  zatrudnieniem – sprawdzają kwalifikacje zawodowe, kierują nowych pracowników na badania lekarskie, przygotowują umowy, wysyłają także pracowników na szkolenia BHP. Jeśli cokolwiek zmienia się w warunkach zatrudnienia czy wynagrodzeniach, specjaliści mają obowiązek zadbać o to, aby wszystko było zgodne z prawem oraz żeby informacje dotarły bezpośrednio do wszystkich pracowników.

Podsumowanie

Praca specjalisty ds. kadr może być bardzo satysfakcjonującym zawodem. Dobry pracownik będzie chcał się doskonalić i poszerzać swoje kompetencje zawodowe. Ważne jest również, aby osoba na tym stanowisku chciała i lubiła pracę z ludźmi.

author
Sandra Tessmer
Jej obszarem zainteresowań w ramach pracy na stronie zadluzenia.com są pytania typu "ile kosztuje" oraz "ile zarabia," a jej teksty dostarczają czytelnikom wglądu w koszty różnych usług i życiowych wydatków, oraz średnie zarobki w różnych zawodach.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Podobne artykuły

Bank Spółdzielczy w Wodzisławiu sesje przychodzące i wychodzące

Chcesz sprawdzić, o której godzinie pieniądze dotrą na konto w Banku Spółdzielczym w Wodzisławiu ? A może chcesz wiedzieć, o jakiej porze przelew zostanie realnie wysłany z konta w tym banku? Sprawdź sesje przychodzące i wychodzące Elixir w Bank Spółdzielczym Wodzisław.

author
Patryk Byczek
20 września 2019
Ekspert finansowy, z zadluzenia.com związany od 2015 roku. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Redaktor naczelny portalu, specjalizuje się w analizie produktów finansowych, promocji bankowych i recenzowaniu kredytów.

Kuki.pl – kolejna pożyczka

Kuki.pl to jeden z najpopularniejszych serwisów internetowych oferujących pożyczki przez Internet. Pierwsza pożyczka do 5000 zł jest całkiem za darmo, a wszelkie formalności możemy załatwić nie wychodząc z domy. Dzięki tym atrakcyjnym warunkom Kuki cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Zobacz, kto może otrzymać pożyczkę w Kuki, w jaki sposób złożyć wniosek, a także jakie będą wiązały się z tym koszty.  

author
Aleksandra Gościnna
06 listopada 2019
Ekspertka finansowa, magister Uniwersytetu Gdańskiego i absolwentka studiów podyplomowych na UW. W latach 2021-2023 redaktor naczelny zadluzenia.com. Specjalistka ds. e-marketingu i promocji online.

Bank Spółdzielczy w Ustroniu – oddziały, kontakt, kod SWIFT, IBAN

Bank Spółdzielczy w Ustroniu to polski bank, który jest zrzeszony w Grupie BPS. Sprawdzamy oddziały banku, godziny otwarcia, kod SWIFT, infolinię oraz dane kontaktowe.

author
Patryk Byczek
03 października 2019
Ekspert finansowy, z zadluzenia.com związany od 2015 roku. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Redaktor naczelny portalu, specjalizuje się w analizie produktów finansowych, promocji bankowych i recenzowaniu kredytów.

172 mln zł – zysk Alior Banku w III kwartale

W trzecim kwartale bieżącego roku Alior Bank wypracował zysk netto na poziomie 172 900 000 złotych, co oznacza spadek o około 5 300 000 złotych względem roku poprzedniego.

author
Patryk Byczek
08 listopada 2018
Ekspert finansowy, z zadluzenia.com związany od 2015 roku. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Redaktor naczelny portalu, specjalizuje się w analizie produktów finansowych, promocji bankowych i recenzowaniu kredytów.

Czy można cofnąć przelew?

Uzupełnienie danych do przelewu internetowego to jedna z prostszych rzeczy – wpisujemy nazwę i adres odbiorcy oraz jego numer konta. Z uwagi na to, że numer konta ma 26 cyfr, łatwo o pomyłkę. Niestety niepoprawne wpisanie choćby jednej cyfry spowoduje, że nasze pieniądze trafią nie tam, gdzie powinny. Czy wykonany przelew da się anulować i – co najważniejsze – czy uda nam się odzyskać pieniądze?

author
Dominika Byczek
23 grudnia 2022
Ekspertka finansowa, redaktorka, magister Uniwersytetu Gdańskiego. Z zadluzenia.com związana od 2014 roku, redaktor naczelna portalu do 2020 roku. Specjalizuje się w tworzeniu poradników finansowych.

Promocja: „Konto Proste Zasady z premią” w Getin Banku

W Getin Banku trwa promocja, w której za założenie Konta Proste Zasady i spełnienie bardzo prostych warunków można zgarnąć 100 złotych do sieci sklepów Decathlon. Promocja trwa od 20 stycznia 2020 roku do momentu wyczerpania puli nagród wynoszącej 2000 sztuk.

author
Patryk Byczek
22 stycznia 2020
Ekspert finansowy, z zadluzenia.com związany od 2015 roku. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Redaktor naczelny portalu, specjalizuje się w analizie produktów finansowych, promocji bankowych i recenzowaniu kredytów.
Porównaj