Podwyżki w Biedronce. Kasjer z pensją nawet 3550 zł
Mimo ogólnych podwyżek, na takie kwoty mają szansę jedynie osoby zatrudnione w stolicy. Co więcej, te, które pracują od trzech lat i otrzymują bonus frekwencyjny. Podstawą ich wynagrodzenia jest 3000 zł, a kolejne 550 zł to nagroda za 100% obecności w pracy w konkretnym miesiącu. Identyczną premię mają pracownicy z krótszym stażem pracy. Chociaż podstawa wynagrodzenia w tym przypadku jest mniejsza i wynosi 2 700 zł brutto dla nowo zatrudnionych oraz dla pracujących ponad rok – 2 800 zł.
– Jeronimo Martins Polska, jako największy prywatny pracodawca w Polsce, jest zdeterminowany, aby być pracodawcą pierwszego wyboru w sektorze handlowym. Dlatego regularnie dokonujemy przeglądu wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych dla pracowników. Najbliższe zmiany wejdą w życie już od stycznia 2018 roku, a nie jak w poprzednich latach od kwietnia. Ich głównym punktem są podwyżki wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w sklepach oraz centrach dystrybucyjnych. Wysokość podwyżek jest uzależniona od szeregu czynników, takich jak staż pracy, lokalizacja sklepu oraz stanowisko i waha się w granicach od 200 do 550 zł brutto – podaje Biuro Prasowe Jeronimo Martins Polska S.A.
Firma wyjaśnia, że aktualnie trwa proces komunikacji wewnętrznej szczegółów podwyżek do osób najbardziej zainteresowanych, co w firmie zatrudniającej ponad 60 tys. osób jest procesem złożonym i wieloetapowym.
Kolejne podwyżki
Pracownicy Biedronki otrzymali w trakcie ostatnich dwóch lat już trzy podwyżki – w kwietniu i październiku 2016 r. oraz w kwietniu 2017 r.
Najmniejsze wynagrodzenia otrzymują pracownicy Biedronki w regionie A, który obejmuje większość miast Polski, a także sklepy na wsi. Nieco więcej można zarobić w regionie B – to duże miasta, a najwięcej na terenie C, czyli aglomeracji warszawskiej.
Zmiany wynagrodzeń dotyczą wszystkich pracowników w całym kraju, jednak jak już wspomnieliśmy, będą one zależne od regionu. W mniejszych miastach po podwyżce podstawa pensji wyniesie maksymalnie 2500 zł brutto,w przypadku, gdy ma się ponad trzyletni staż pracy. Natomiast premiera za frekwencję – 450 zł lub 500 zł – zależnie od lokalizacji sklepu. Co więcej, wzrośnie również premia za realizację celu sprzedażowego sklepu – 600 zł brutto raz na kwartał zamiast 330 zł brutto miesięcznie.
Podobne artykuły
Sukces Profi Credit
51 000 – aż tyle pożyczek udzieliła w tym roku firma Profi Credit. Sprzedaż produktów wzrosła tym samym o 33% w stosunku do analogicznego okresu w 2015 roku.
Santander Bank Polska w Ozorkowie
Santander Bank Polska jest jednym z największych banków detalicznych w Polsce. Jeden z oddziałów banku mieści się w Ozorkowie. Sprawdzamy adres, godziny otwarcia, dane kontaktowe oraz ofertę oddziału.
KredytOK w Siedlcach
KredytOK jest polską firmą pożyczkową, która działa na rynku od blisko 20 lat. Firma posiada ponad 100 oddziałów w największych miastach. Sprawdź, gdzie znajdziesz placówkę w Siedlcach.
Zysk Santander Bank Polska w II kwartale 2019
Z raportu Santander Bank Polska wynika, że bank odnotował w drugim kwartale 2019 roku skonsolidowany zysk netto na poziomie 607 200 000 złotych.
Połączenie Getin Noble Bank z Idea Bank ?
Połączenie Getin Noble Banku z Idea Bankiem jest bardzo możliwe. Leszek Czarnecki rozważa konsolidację obu instytucji, na wiadomość o czym notowania banków gwałtownie wzrosły. Kurs Idea Bank zwiększył się o 19%, Getin Holding o 7%, zaś Getin Noble Banku o 5%.
Chwilówki Nowy Dwór Mazowiecki
Jeśli szukasz szybkiej pożyczki chwilówki dostępnej dla osób mieszkających w Nowym Dworze Mazowieckim, koniecznie sprawdź nasz ranking. Wszystkie produkty dostępne są bez wychodzenia z domu. Maksymalna kwota pożyczki może wynosić 15 000 zł.
Dodaj komentarz