Na czym polega praca zdalna?
Elastyczne godziny pracy i brak konieczności wychodzenia z domu? Mowa o pracy zdalnej, czyli wykonywaniu powierzonych obowiązków poza siedzibą firmy. Na czym polega ten rodzaj pracy? Jakie są zalety i wady pracy zdalnej?
Spis treści:
- Na czym polega praca zdalna?
- Zalety pracy zdalnej
- Wady pracy zdalnej
- Odpowiednie miejsce pracy zdalnej
Na czym polega praca zdalna?
W teorii, mówiąc o pracy zdalnej, najczęściej myślimy o wykonywaniu swoich obowiązków w domu. W dobie dzisiejszych technologii możemy korzystać z wielu niedostępnych wcześniej opcji, np. zakupy przez internet czy nawet zaciąganie zobowiązań, takich jak pożyczki online. Powierzone zadania także można wykonywać z każdego miejsca na świecie przy dostępie do np. laptopa i internetu.
Pracę w domu można podzielić na trzy rodzaje:
- usługi dla konkretnych podmiotów z Polski jak i z całego świata – zawody typu: dziennikarz, copywriter, grafik, projektant stron www, tłumacz, pracownik marketingu,
- własny biznes, który tworzy społeczność – skupioną wokół bloga, kanału na platformie Youtube. Zawody typu: blogger, vlogger, tiktoker. Aby było to możliwe warto dowiedzieć się, jak założyć firmę.
- sprzedaż cudzych produktów – prowadzenie sklepów internetowych czy afiliacja.
Najczęściej praca zdalna jest wykonywana na podstawie:
- umowy zlecenia,
- umowy o dzieło,
- B2B.
Należy pamiętać, że dokument, na podstawie którego jesteśmy zatrudnieni, może mieć decydujący wpływ na otrzymanie zobowiązań finansowych, takich jak kredyt gotówkowy, w przyszłości.
Zalety pracy zdalnej
Każdy rodzaj i tryb pracy ma swoje plusy i minusy. Podobnie jest z pracą w domu. Podstawową korzyścią dla pracownika jest oszczędność czasu – np. ograniczenie dojazdów do siedziby firmy. Wykonawca zlecenia ma wpływ na swój tryb pracy, bo sam decyduje, kiedy zacznie pracować, a kiedy wykona swoje obowiązki domowe. Z drugiej strony, pracodawca oszczędza na kosztach utrzymania biura i płaci mniejsze rachunki za prąd, wodę czy ogrzewanie.
Wykonując pracę w domu, pracownik nie jest narażony na rozkojarzenie towarzystwem.
Nie traci czasu na rozmowy ze współpracownikami, ale skupia się na pracy. Dzięki takiemu rozwiązaniu, pracownik może bez wyrzutów sumienia spędzać więcej czasu z rodziną. Dlatego taki rodzaj wypełniania obowiązków jest idealną opcją dla świeżo upieczonych mam, które nie chcą rozstawać się z pracą zawodową czy studentów studiujących dziennie.
Osoba pracująca w domu nie musi zastanawiać się nad tak błahymi sprawami jak np. ubiór, przez co również oszczędza na czasie. Wystarczy ubrać się w wygodne spodnie, zaparzyć herbatę i po prostu pracować, a wysokie szpilki czekają w szafie na inną okazję.
Wady pracy zdalnej
Patrząc jednak na gorszą stronę pracy zdalnej, taki rodzaj przeznaczony jest przede wszystkim dla osób, które potrafią się skupić. Dom, rodzina, dzieci czy nawet portale społecznościowe mogą odciągać od wyznaczonych obowiązków. Pracując w domu trzeba wykazać się ogromną samodyscypliną, bo przecież nie ma nad nami szefa, który stale monitoruje nasze zadania.
Pracując w domu zaciera się podstawowa granica między biurem a miejscem do odpoczynku.
Często wyjeżdżając na urlop, nie jesteśmy w stanie odpocząć, bo nadal z tyłu głowy myślimy o powierzonych nam zadaniach. Co więcej, pracownik wykonujący zadania zdalnie może poczuć się z czasem wyobcowany, oderwany od najważniejszych spraw w firmie. Brakuje mu po prostu kontaktu z innymi pracownikami.
Szef przekazując obowiązki zdalnie musi zapewnić pracownikowi sprzęt do pracy (chyba, że obie strony umówią się w tej kwestii inaczej).
To łączy się z dodatkowymi kosztami. Kolejną wadą pracy zdalnej jest brak możliwości nagłego interweniowania w sytuacjach kryzysowych. Podobnie jest też z kontrolą wyników pracy.
Odpowiednie miejsce pracy zdalnej
W pracy należy pamiętać o odpowiednich warunkach. Niezależnie od tego czy pracujemy w domu czy w biurze. Praca zdalna najczęściej wiążę się z długim siedzeniem przed ekranem komputera, co niekorzystnie wpływa na zdrowie pracownika. Dlatego bardzo ważne jest zapewnienie sobie chociażby odpowiedniego biurka, krzesła i oświetlenia w przypadku, kiedy pracujemy w domu.
Praca zdalna to bardzo wygodna alternatywa, trzeba być jednak bardzo zdeterminowanym, żeby ją wykonywać.
Jeśli chcemy, to możemy pracować intensywniej, ale krócej lub całkowicie odwrotnie i bez problemu wychowywać dzieci. Przed podjęciem takiego trybu obowiązków warto wcześniej przeanalizować wszystkie za i przeciw, aby później nie kojarzyć swojego miejsca zamieszkania wyłącznie z pracą.
Wszystkie komentarze
Jest wiele zalet pracy zdalnej, które mnie do niej przekonują. Dlatego od wielu lat szkolę także innych, jak krok po kroku pracować zdalnie, jak zostać freelancerem, copywriterem, pozycjonerem czy projektantem stron. Więcej tutaj jaksierozwijac.pl
Niezły artykuł, ale jedną rzecz muszę naprostować. Szef przekazując obowiązki zdalnie musi zapewnić pracownikowi sprzęt do pracy (chyba, że obie strony umówią się w tej kwestii inaczej). To łączy się z dodatkowymi kosztami. No tak, kuźwa, bo sprzęt w biurze to jest za darmo, albo pracodawca mówi no, ja ci tu biuro załatwię, z ogrzewaniem, prądem, wodą itp. ale masz codziennie przychodzić do pracy z własnym laptopem Ludzie, co to za argument? Przecież w biurze nie dość, że szef też musi zapewnić sprzęt do pracy, tak samo jak przy pracy zdalnej, to jeszcze w tej sytuacji nie ma żadnego chyba że, tak jak jest w przypadku pracy zdalnej, gdzie przynajmniej w ogóle jest taka możliwość, że szef z pracownikiem się dogadają, że pracownik na swoim laptopie robi.
Podobne artykuły
Umowa o dzieło – najważniejsze informacje
Wiele Polek i Polaków choć raz w życiu spotkało się z czymś takim, jak umowa o dzieło. Dla jednych jest ona korzystną formą dorabiania, inni natomiast umowę o dzieło określają mianem „śmieciówki”. Sprawdziliśmy, czym tak naprawdę jest umowa o dzieło, w jakich przypadkach jest korzystna i na jakie przywileje może liczyć wykonawca dzieła.
Podatek cukrowy – najważniejsze informacje
Pod koniec roku 2019 pojawiły się informacje o nowym podatku – tak zwanym podatku cukrowym. Z kolei na początku II połowy bieżącego roku podpisana została ustawa, która wprowadza tenże podatek w życie. Postanowiliśmy zatem sprawdzić, kogo dotyczy podatek cukrowy, ile wynosi oraz od kiedy będzie obowiązywał.
Dług gapowiczów wzrósł w tym roku o 37 mln złotych
Eksperci są zgodni, iż na braku uiszczania należnych opłat za przejazd transportem publicznym tracą wszyscy użytkownicy komunikacji. Niestety fakt ten bywa coraz częściej ignorowany przez gapowiczów. Tylko w tym roku ich zaległości względem przewoźników wzrosły o 37 milionów złotych. Kwota ta umożliwiłaby zakup 300 autobusów i tramwajów.
Promocja: „20 zł za bankowanie na Smartphonie” w Citibanku
W Citibanku trwa promocja, w której za zalogowanie się do bankowości mobilnej Klienci mogą zgarnąć 20 złotych premii. Promocja trwa do 3 lipca 2020 roku. Poniżej znajdziesz szczegółowe warunki oferty.
Kompensata długu – co to jest i na czym polega?
Kompensata długu to działanie skierowanie do przedsiębiorców, którzy mają nieuregulowana zobowiązania wobec innych firm. Czym jest i jak działa taka kompensata? Podpowiadamy.
Olimpiada Zwolnieni z Teorii z ING
Olimpiada Zwolnieni z Teorii co roku przyciąga setki uczniów chcących poszerzyć swoją wiedzę i kompetencje. Partnerem tegorocznej, pierwszej w wersji praktycznej, olimpiady został ING Bank Śląski. W ramach Wyzwania ING uczniowie zrealizują różnorodne projekty społeczne.
Dodaj komentarz