Co zrobić, jak nie otrzymamy PIT-u od pracodawcy?
Pod koniec lutego mija termin wysyłania przez pracodawców dokumentów PIT-11 za rok poprzedni. Jeżeli nasz pracodawca nie dośle nam formularza podatkowego, grozi mu surowa kara. My jednak i tak musimy terminowo rozliczyć się z fiskusem. Co powinniśmy zrobić, kiedy nie otrzymamy PIT-u?
Spis treści:
- Czym jest PIT?
- Do kiedy pracodawca musi wysłać PIT?
- Co zrobić jeśli nie otrzymamy PIT-u?
- Brak PIT-u a konsekwencje
Czym jest PIT?
PIT-11 to podstawowa informacja dotycząca przychodów, dochodów i kosztów wynikających z podjętej przez nas pracy.
Dokument ten poświadcza także wysokość zaliczeń pobrany na podatek dochodowy od osób fizycznych. Co ciekawe, na jego podstawie możemy także otrzymać zobowiązanie finansowe czyli kredyt na PIT. Pracodawca jest zobowiązany do wystawienia pracownikowi PIT-a za dany rok do końca lutego roku następnego, a pracownik od tego czasu ma 2 miesiące na złożenie własnej deklaracji podatkowej.
Do kiedy pracodawca musi wysłać PIT?
Do końca lutego powinniśmy otrzymać PIT-11 z każdego miejsca, w którym byliśmy zatrudnieni w ubiegłym roku.
Rozliczeniu podlegają zarówno umowy o pracę, jak i umowy o dzieło i umowy zlecenie. Każdy pracodawca ma obowiązek przesłać dokument w dwóch egzemplarzach:
- eden egzemplarz trafia do nas,
- drugi egzemplarz trafia do właściwego nam urzędu skarbowego.
Jeżeli którykolwiek z naszych pracodawców nie dopełnił swojego obowiązku, grozi mu kara grzywny w wysokości maksymalnie 180 stawek dziennych. Stawki dzienne wynoszą od 120 zł do nawet 48 000 zł. Jeżeli, nawet mimo tego, że nie otrzymaliśmy PIT-u, nie rozliczymy się z urzędem we własnym zakresie, również możemy zostać ukarani. W przypadku nałożenia mandatu, zobowiązania finansowe, takie jak pożyczki dla zadłużonych, mogą okazać się pomocne.
Co zrobić jeśli nie otrzymamy PIT-u?
Dane do rozliczenia musimy zebrać we własnym zakresie. Nawet jeżeli nie jesteśmy pewni wysokości swoich zarobków, lepiej jest rozliczyć się według tego, co uda nam się ustalić i potem złożyć korektę, niż nie rozliczać się wcale (za co będzie groziła nam kara finansowa).
Co zrobić, jeżeli nie otrzymamy PIT-u?
1. Spróbujmy ponaglić naszego pracodawcę o wysłanie dokumentu.
2. Jeżeli nie przynosi to pożądanego efektu, samodzielnie zbierzmy wszelkie dane potrzebne do zeznania podatkowego, np.:
- wyciągi z konta,
- potwierdzenia przelewów,
- formularze ZUS RMUA.
3. Jeżeli ustalimy już kwotę, która wpłynęła na nasze konto, musimy przeanalizować wszystkie rzeczy, które należy wpisać w tabeli dochodów i strat podatnika:
- wysokość przychodu,
- koszty uzyskania przychodu,
- dochód,
- stratę,
- wysokość zaliczki.
Kwota, którą dostajemy na konto, to kwota dochodu. Jeżeli poprawnie ją ustalimy, to możemy skorzystać z kalkulatorów internetowych, które podstawie wysokości dochodu i rodzaju umowy, wobec o którą jesteśmy zatrudnieni, wyliczą pozostałe dane konieczne do wpisania w tabeli.
4. Inną opcją jest złożenie do właściwego nam urzędu wniosku o wydanie zaświadczenia dotyczącego wysokości naszych dochodów/przychodów za dany rok.
Wzór takiego zaświadczenia możemy znaleźć na stronach internetowych urzędów. Opcja ta, choć płatna, dostarczy nam pewnych informacji i pozwoli nam uniknąć korekty PIT-u.
Brak PIT-u a konsekwencje
Na nas również może zostać nałożona kara finansowa.
Wysokość mandatu/grzywny ustalany jest indywidualnie. Jeżeli podatek do zapłacenia nie przekracza wysokości pięciu minimalnych krajowych, to nasz mandat nie przekroczy dwukrotności tego wynagrodzenia. Jeżeli natomiast kwota podatku przekroczy określoną sumę, sąd nałoży na nas karę grzywny, której wysokość maksymalna może sięgać aż dwudziestokrotności minimalnej krajowej. Może okazać się, iż trudna sytuacja zmusi nas do zaciągnięcia zobowiązania, takiego jak np. pożyczki na raty, dzięki której opłacimy nałożony mandat.
Dodaj komentarz