Dni wolne od pracy 2019
Spis treści:
1. Dni wolne od pracy 2019 – skrót.
2. Dni wolne od pracy 2019 – rozpiska.
3. Szanse na długi weekend w 2019 roku.
4. Odliczanie godzin za dni wolne w 2019 roku.
Kalendarz dni, w których pracownicy są wolni od wykonywanych obowiązków, reguluje Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Poza tymi 13 dniami w 2019 roku wolne od handlu będą także wszystkie niedziele poza ostatnią w miesiącu.
Dni wolne od pracy 2019 – skrót
1 stycznia (wtorek) – Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
6 stycznia (niedziela) – Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
21 kwietnia (niedziela) Wielkanoc
22 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (środa) Święto Pracy
3 maja (piątek) Święto Konstytucji 3 Maja
9 czerwca (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
20 czerwca (czwartek) Boże Ciało
15 sierpnia (czwartek) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopada (piątek) Wszystkich Świętych
11 listopada (poniedziałek) Święto Niepodległości
25 grudnia (środa) Boże Narodzenie
26 grudnia (czwartek) drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
DNI WOLNE OD PRACY W 2019 ROKU
SZANSE NA DŁUGI WEEKEND 2019
Wykorzystując dni ustawowo wolne od pracy i dobierając odpowiednio dni wolne, możemy zapewnić sobie długi weekend.
Przykładowo:
1) jeżeli weźmiemy wolne 2 maja (czwartek), będziemy mieli aż 5 dni wolnego w majówkę (od środy do niedzieli),
2) jeżeli weźmiemy wolne 27 grudnia, możemy mieć 5 dni wolnego w święta Bożego Narodzenia (również od środy do niedzieli),
3) jeżeli weźmiemy wolne 21 czerwca, zyskamy długi czterodniowy weekend (od czwartku do niedzieli)
4) jeżeli weźmiemy wolne 12 listopada, zyskamy czterodniowy weekend (od soboty do wtorku).
ODLICZANIE GODZIN ZA DNI WOLNE 2019
To, jak liczone są godziny w dni wolne od pracy, również określone jest w ustawie.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 130. Zasady ustalania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym
§ 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Dz.U.2018.0.108 t.j. – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
Oznacza to, że każde święto przypadające między poniedziałkiem a sobotą, obniża wymiar czasu pracy w danym miesiącu o 8 godzin. Jeśli zatem dana osoba pracuje od poniedziałku do piątku, a dzień ustawowo wolny przypada w sobotę, to i tak osobie tej przysługuje dodatkowy dzień wolny (8 godzin mniej pracy). W 2019 roku jednak, jak wskazuje rozpiska, żadne święto nie przypada w sobotę. Pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników jedynie od poniedziałku do piątku, nie muszą zatem wyznaczać dodatkowego dnia wolnego w ciągu roku.
Co najważniejsze – jeżeli święto przypada w sobotę, to pracownikowi przysługuje odliczenie za to innego dnia pracy, ale jeżeli święto przypada w niedzielę, to pracownikowi nie przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Podobne artykuły
Zakupy na CA Raty w Credit Agricole
CA Raty to nowa propozycja zakupów na raty, z której skorzystało już 100 000 klientów. Rewolucyjność oferty polega na rezygnacji z papierowych wersji umów kredytowych, w zamian na elektroniczne, z użyciem kodu otrzymanego w wiadomości SMS.
Pensja dla bezrobotnych w Niemczech
Niemcy chcą niebawem wprowadzić pensję gwarantowaną dla bezrobotnych. Osoby niepracujące w Berlinie będą miały zarobić co najmniej 1600 euro miesięcznie. Program wypłat ma ruszyć w lipcu tego roku.
Santander Bank Polska zwiększa limit transakcji bezgotówkowych do 100 zł
Santander Bank Polska wprowadza zmiany w płatnościach bezgotówkowych. Instytucja poszła w ślady Mastercard i Visa, czego efektem jest zwiększenie limitu płatności bezgotówkowych do 100 złotych, bez konieczności podawania kodu PIN. Zmiany wejdą w życie 19 i 20 marca 2020 roku.
Szybkie pożyczki Dębno
Szukasz taniej oferty pożyczkowej w Dębnie? Zwróć zatem uwagę na przygotowany przez nas ranking ofert dostępnych w pełni online. Maksymalnie możemy otrzymać nawet 200 000 zł ze spłatą do 10 lat.
ING Bank Śląski ujęty w badaniu Diversity IN Check
ING Bank Śląski poinformował w komunikacie prasowym, że instytucja znalazła się w grupie pracodawców, którzy są najbardziej zaawansowani w zarządzaniu różnorodnością i włączeniem w naszym kraju. Lista takich pracodawców powstała na podstawie badania Diversity IN Check. Sprawdzamy szczegóły.
Biuro paszportowe w Chrzanowie
Gdzie można wyrobić paszport w Chrzanowie? Biuro paszportowe w Chrzanowie znajduje się przy ulicy Partyzantów 2. W naszym poradniku wskazujemy godziny urzędowania biura, dane kontaktowe oraz informacje o wniosku. Sprawdź najważniejsze informacje, jak wyrobić paszport w Chrzanowie.
Dodaj komentarz