Dni wolne od pracy 2019

Ustawy przewidują, że kilkanaście dni w roku określone jest jako wolne od pracy. W praktyce oznacza to, że w te dni żaden pracodawca nie może zmusić nikogo do pracy. Sprawdź, które dni w 2019 roku będą wolne od pracy.

To, jak liczone są godziny w dni wolne od pracy, również określone jest w ustawie. 

PODSTAWA PRAWNA
Art. 130. Zasady ustalania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym
§ 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. 
Dz.U.2018.0.108 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy



Oznacza to, że każde święto przypadające między poniedziałkiem a sobotą, obniża wymiar czasu pracy w danym miesiącu o 8 godzin. Jeśli zatem dana osoba pracuje od poniedziałku do piątku, a dzień ustawowo wolny przypada w sobotę, to i tak osobie tej przysługuje dodatkowy dzień wolny (8 godzin mniej pracy). 

 

Szansa na długi weekend

Wykorzystując dni ustawowo wolne od pracy i dobierając odpowiednio dni wolne, możemy zapewnić sobie długi weekend. Przykładowo, jeżeli weźmiemy wolne2 maja (czwartek), będziemy mieli aż 5 dni wolnego w majówkę (od środy do niedzieli). Jeżeli natomiast weźmiemy wolne 27 grudnia, możemy mieć 5 dni wolnego w święta Bożego Narodzenia (również od środy do niedzieli).