ING Bank Śląski ujęty w badaniu Diversity IN Check
ING Bank Śląski poinformował w komunikacie prasowym, że instytucja znalazła się w grupie pracodawców, którzy są najbardziej zaawansowani w zarządzaniu różnorodnością i włączeniem w naszym kraju. Lista takich pracodawców powstała na podstawie badania Diversity IN Check. Sprawdzamy szczegóły.
Wspomniane badanie przeprowadziło Forum Odpowiedzialnego Biznesu przy wsparciu organizacji partnerskich.
Chcemy, aby ING był miejscem pracy, w którym każdy może być sobą i czuć się częścią naszej organizacji. Z tą myślą tworzymy rozwiązania, które w wielu wymiarach wspierają naszych pracowników w lepszym rozumieniu i ciągłym czerpaniu z tego, jak różnorodni jesteśmy. Od dawna wierzymy, że różnorodność i włączanie pomagają nam szybciej reagować na zmiany, potrzeby klientów i rozwijać sposób, w jaki ze sobą współpracujemy.
– mówiła cytowana w komunikacie Maja Chabińska-Rossakowska, Dyrektor HR w ING Banku Śląskim.
Najważniejsze informacje dla Klientów:
Diversity IN Check
Diversity IN Check jest narzędziem mierzącym poziom zaawansowania firmy w procesie budowania różnorodnej i włączającej organizacji. Narzędzie obejmuje pięć następujących obszarów:
– budowanie zaangażowania,
– dodatkowe zagadnienia związane z COVID-19,
– podstawy zarządzania,
– programy i działania,
– wskaźniki rezultatów.
ING Bank Śląski będąc partnerem strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Sygnatariuszem Karty Różnorodności na bieżąco angażuje się w wiele działań na rzecz odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju oraz inicjatywy związane z różnorodnością i włączaniem.
Nad badaniem nadzór merytoryczny sprawują:
– Barbara Fabisiak, kierownik projektów w PBS,
– dr hab. Ewa Lisowska, prof. SGH w Katedrze Zarządzania Międzynarodowego,
– Irena Pichola, Lider Sustainability Consulting Central Europe, partner w Deloitte; członkini zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu,
– Karolina Andrian, założycielka i prezeska Fundacji Share the Care,
– Paweł Panczyj, Managing Director Strategy & Partnerships, ABSL,
– Zofia Mockałło, asystent naukowy w Pracowni Psychologii Społecznej CIOP-PIB.
ING Bank Śląski
Pod koniec 2019 roku ING Bank Śląskiego obsługiwał ponad 4 400 000 Klientów instytucji. Obecnie instytucja liczy nieco ponad 4 000 000 współpracujących z nią Klientów detalicznych oraz 71 900 średnich i dużych firm. Wypracowany zysk netto na koniec trzeciego kwartału ubiegłego roku wynosił blisko 379 000 000 złotych. Zysk osiągnięty w czwartym kwartale 2019 roku wyniósł około 450 300 000 złotych. Na koniec 2019 roku wynosiły 158 610 000 000 złotych. ING Bank Śląski posiada 351 placówek oraz 63 punkty ING Express. Bank dysponuje dodatkowo tysiącem bankomatów i wpłatomatów. Bank posiada swoje akcje na GPW od 1996 roku.
źródło: https://media.ing.pl/informacje-prasowe/926/pr/671784/ing-w-diversity-in-check
Podobne artykuły
Edukacja finansowa – raport Provident
Dostępny już jest najnowszy raport „Edukacja finansowa w Polsce: analiza poziomu umiejętności finansowych i możliwości ich rozwoju” opracowany przez Provident Polska i SpotData. Ta publikacja gromadzi gruntowną wiedzę na temat sposobu, w jaki zarządzane są pieniądze zarówno przez młodych, jak i dorosłych Polaków. Dokument ten zawiera również sugerowane działania mające na celu udoskonalenie umiejętności finansowych w Polsce obejmują zalecenia dla klientów, instytucji oraz firm.
Wielka promocja z okazji 20. urodzin Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych
Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych z okazji 20. urodzin swojej działalności przygotował specjalną, rozszerzoną wersję członkostwa, a dla swoich członków przygotowano jeszcze lepszą ofertę.
Coraz więcej dłużników na giełdzie – raport KRD
Niestety aż 15% spółek notowanych na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych posiada status dłużnika w Krajowym Rejestrze Długów. Na przełomie ostatnich 14 miesięcy wartość nieopłaconych zobowiązań tychże spółek wzrosła o blisko 5 milionów złotych. Największe zadłużenie wykazują spółki z branży budowlanej.
PEF – Platforma Elektronicznego Fakturowania
Już niebawem czeka nas przełom związany z ostatecznym wprowadzeniem e-faktur do polskich urzędów. Na czym będzie polegało automatyczne przetwarzanie danych? Sprawdzamy wszystko, co wiadomo o Platformie Elektronicznego Przetwarzania.
Getin Bank zwolni 150 pracowników
W Getin Banku szykują się zwolnienia. Centrum Operacji Bankowych instytucji, które ulokowane jest we Wrocławiu zmienia swoją lokalizacje. COB przeniesie się do jednostek w Warszawie i Jastrzębiu Zdroju.
Matczyne emerytury – program Mama 4 Plus
Matczyne emerytury to świadczenie, które należy się wszystkim rodzicom, którzy wychowali czworo lub więcej dzieci. Dzięki waloryzacji wszystkich świadczeń w 2020 roku pieniądze w ramach matczynych emerytur będą wypłacane w kwocie wyższej o 84 zł miesięcznie. Sprawdź, czy możesz otrzymać świadczenie.
Dodaj komentarz