Pracodawca będzie musiał wskazać wynagrodzenie w ogłoszeniu o pracę?
Szukasz pracy? Przeglądasz ogłoszenia, trafiasz na interesującą propozycję, ale nie wiesz, ile wynosi wynagrodzenie? To może się niedługo zmienić – w Sejmie pojawił się projekt, który wprowadzi jawność wynagrodzeń.
Wynagrodzenie czarno na białym
Zarobki w ogłoszeniu o pracę? To obecnie rzadkość. Niedługo jednak mogą pojawić się zmiany w kodeksie pracy, a temat tabu, którym są zarobki być może zniknie.
Do Sejmu trafił projekt, który zagłada wprowadzenie jawności wynagrodzeń. Zgodnie z założeniami, pracodawca publikując ofertę pracy musiałby zamieścić w niej konkretną kwotę brutto wynagrodzenia podstawowego lub widełki płacy na danym stanowisku.
W przypadku, kiedy kwota wynagrodzenia może podlegać negocjacjom, to również taka wiadomość powinna być zamieszczona w ogłoszeniu.
Co ważne, pracodawca, który poda minimalną proponowaną kwotę wynagrodzenia, nie będzie mógł ustalić jej niżej niż na poziomie minimalnego ustawowego wynagrodzenia za pracę.
Celem proponowanych zmian jest zmniejszenie ryzyka dyskryminacji płacowej oraz poprawa wydajności procesów rekrutacyjnych.
Projekt zakłada także kary za niestosowanie się do nowych przepisów.
Sankcje w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł mogą zostać nałożone na pracodawcę, który podpisze umowę o pracę z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu o pracę, a także temu, który podpisze ją z pracownikiem, ale ten wcześniej, w ogłoszeniu o pracę nie miał możliwości zapoznać się z prognozowanym zasadniczym wynagrodzeniem.
Warto zaznaczyć, że w Polsce, w przeciwieństwie do wielu innych krajów Unii Europejskiej wysokość wynagrodzenia nadal stanowi temat tabu. Pracownicy niechętnie dzielą się z bliskimi informacjami na ten temat, a pracodawcy nie udzielają szczegółów płacowych na etapie rozmów kwalifikacyjnych.
Podobne artykuły
Porównywarka rachunków i kart KNF – jak to działa
Komisja Nadzoru Finansowego postanowiła wprowadzić narzędzie, które pozwoli klientom banków łatwiej poruszać się na rynku produktów finansowych. Ale nie jest to narzędzie idealne.
PKO BP w Przedczu
PKO BP to największy bank w Polsce. Sprawdziliśmy placówki i oddziały w Przedczu – godziny otwarcia, dane adresowe oraz ofertę.
Akcja Warto Bezgotówkowo
“Warto Bezgotówkowo" to kampania społeczna, której patronuje Ministerstwo Rozwoju i Ministerstwo Finansów. Celem akcji jest upowszechnianie wiedzy o korzyściach bezgotówkowych form płatności.
Zdalne otwarcie konta firmowego w Pekao
Bank Pekao poinformował, że właściciele korporacji oraz firm z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw mają możliwość otwarcia rachunku firmowego całkowicie przez Internet. Instytucja potwierdzi tożsamość Klienta za pomocą wideoweryfikacji, natomiast wszystkie inne ważne dane Klienci przekażą bankowi za pośrednictwem kanałów elektronicznych.
Jakie zarobki są potrzebne do szczęścia?
Pieniądze szczęścia nie dają… ale szczęściu pomagają - słyszymy często. Psycholodzy z dwóch amerykańskich uniwersytetów zbadali, jaka wysokość zarobków może dać szczęście człowiekowi. Według badaczy kwota ta jest kilkukrotnie wyższa, niż zarobki statystycznego Polaka…
Bocian Pożyczki w Gdańsku
Bocian Pożyczki jest obecnie jedną z najbardziej rozpoznawalnych firm pożyczkowych w Polsce. Oferta skierowana jest zarówno do osób fizycznych, jak i przedsiębiorców.
Dodaj komentarz