Pracodawca będzie musiał wskazać wynagrodzenie w ogłoszeniu o pracę?
Szukasz pracy? Przeglądasz ogłoszenia, trafiasz na interesującą propozycję, ale nie wiesz, ile wynosi wynagrodzenie? To może się niedługo zmienić – w Sejmie pojawił się projekt, który wprowadzi jawność wynagrodzeń.
Wynagrodzenie czarno na białym
Zarobki w ogłoszeniu o pracę? To obecnie rzadkość. Niedługo jednak mogą pojawić się zmiany w kodeksie pracy, a temat tabu, którym są zarobki być może zniknie.
Do Sejmu trafił projekt, który zagłada wprowadzenie jawności wynagrodzeń. Zgodnie z założeniami, pracodawca publikując ofertę pracy musiałby zamieścić w niej konkretną kwotę brutto wynagrodzenia podstawowego lub widełki płacy na danym stanowisku.
W przypadku, kiedy kwota wynagrodzenia może podlegać negocjacjom, to również taka wiadomość powinna być zamieszczona w ogłoszeniu.
Co ważne, pracodawca, który poda minimalną proponowaną kwotę wynagrodzenia, nie będzie mógł ustalić jej niżej niż na poziomie minimalnego ustawowego wynagrodzenia za pracę.
Celem proponowanych zmian jest zmniejszenie ryzyka dyskryminacji płacowej oraz poprawa wydajności procesów rekrutacyjnych.
Projekt zakłada także kary za niestosowanie się do nowych przepisów.
Sankcje w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł mogą zostać nałożone na pracodawcę, który podpisze umowę o pracę z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu o pracę, a także temu, który podpisze ją z pracownikiem, ale ten wcześniej, w ogłoszeniu o pracę nie miał możliwości zapoznać się z prognozowanym zasadniczym wynagrodzeniem.
Warto zaznaczyć, że w Polsce, w przeciwieństwie do wielu innych krajów Unii Europejskiej wysokość wynagrodzenia nadal stanowi temat tabu. Pracownicy niechętnie dzielą się z bliskimi informacjami na ten temat, a pracodawcy nie udzielają szczegółów płacowych na etapie rozmów kwalifikacyjnych.
Podobne artykuły
Polisę na życie w PKO BP podpiszesz zdalnie
PKO Bank Polski poinformował w komunikacie prasowym, że wraz z PKO Ubezpieczenia wprowadził zdalne podpisywanie dokumentów za pośrednictwem platformy Autenti. Wprowadzone rozwiązanie pozwoli Klientom PKO Banku Polskiego na zawieranie umów ubezpieczeń na życie do pożyczki hipotecznej lub kredytu hipotecznego bez wychodzenia z domu, całkowicie zdalnie.
Policja ostrzega przed oszustwami na BLIKa
Pomimo nawet największej czujności można paść ofiarą oszustów. Jak poinformowała Polska Policja, osoby chcące wyłudzić pieniądze znalazły sobie nową metodę okradania niespodziewających się tego internautów. Tym razem do oszustw wykorzystują konta na portalach społecznościowych i BLIKa.
6,4 mln zł kary dla Raiffeisen Bank Polska
Łączna kara nałożona przez Komisję Nadzoru Finansowego na Raiffeisen Bank Polska SA wynosi 6 400 000 złotych. Instytucja bankowa naruszyła wiele artykułów w związku z ustawą o funduszach i inwestycjach w zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi - podała w komunikacie KNF.
Alior Bank w Bytowie
Alior Bank posiada jedną placówkę partnerską w Bytowie – placówka czynna jest od poniedziałku do piątku. Sprawdź dane adresowe.
Pożyczka na początek roku szkolnego w Pekao
W związku ze zbliżającym się nowym rokiem szkolnym rodzice muszą przygotować się na wydatek rzędu 1200 złotych na skompletowanie wyprawki szkolnej dla swojego dziecka. Biorąc pod uwagę panującą na świecie sytuacją, należy mieć na uwadze, że do kosztów trzeba wrzucić również pieniądze na takie sprzęty takie jak komputer, laptop, słuchawki itp. W tej sytuacji z pomocą przychodzi Bank Pekao, który przygotował dla swoich Klientów możliwość dodatkowego finansowania pod nazwą „Powrót do szkoły”. Sprawdzamy szczegóły.
Promocja: „Nowe środki na Elastycznym Koncie Oszczędnościowym – VII edycja” w Getin Banku
W Getin Banku trwa siódma edycja promocji Elastycznego Konta Oszczędnościowego. Klienci posiadający konto i wpłacający nowe środki będące nadwyżką nad saldo z dnia 29 kwietnia 2020 roku, zostaną objęci oprocentowaniem wynoszącym 2% dla kwoty do 200 000 złotych na okres 62 dni. Promocja trwa do 7 czerwca 2020 roku.
Dodaj komentarz