Zapotrzebowanie na specjalistów IT aż do 2030 roku

Miejsc pracy dla specjalistów IT nie brakuje. Jak pokazują dane przygotowane przez ekspertów z Kodilla.com, dopiero w 2030 roku udałoby się zaspokoić zapotrzebowanie na programistów w Polsce.

Na polskim rynku pracy brakuje wykształconych pracowników IT, a zapotrzebowanie na nich rośnie z roku na rok.

Start-up Kodilla.com, na podstawie własnych obserwacji przygotował zawodową prognozę dla sektora IT.

Praca szuka specjalisty IT

Z szacunków firmy wynika, że dopiero za 12 lat pojawi się wystarczająca liczba pracujących programistów nad Wisłą. Kodilla.com poprosiła Komisję Europejską o najnowsze dane na ten temat z innych krajów Unii Europejskiej. Okazuje się, że zapotrzebowanie w UE na programistów spada.

– (…) Obecnie mówi się o 600 tys. wakatów. To jednak nie oznacza mniejszej liczby stanowisk w IT. Obniżony deficyt jest dowodem na pozytywne efekty kształcenia programistów. Liczba miejsc pracy rośnie a zarazem coraz więcej osób dołącza do branży – tłumaczy Marcin Kosedowski, szef marketingu w szkole programowania online Kodilla.com.

Spadek wolnych wakatów w krajach Wspólnoty może wynikać także z tego, że coraz więcej Polaków wyjeżdża do pracy właśnie za granicę. Jeśli polscy specjaliści będą szukać pracy na Zachodzie, to liczba absolwentów informatyki, którzy mogliby wypełnić kadrowe luki w kraju, będzie systematycznie spadać.

Dane Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego pokazują, że od 2014 roku, kierunki związane z IT, kończy około 12-14 tys. absolwentów. To jednak zbyt mało, aby wypełnić luki kadrowe w tej branży.

– Według Komisji Europejskiej problem ze znalezieniem pracowników IT ma obecnie jedna trzecia firm w Polsce. Ale z naszych obserwacji rynku wynika, że deficyt jest znacznie większy. Rekruterzy proponują coraz wyższe stawki, kandydaci mogą przebierać w już istniejących ofertach, w dodatku nadal powstają nowe firmy i tworzą się nowe wakaty. Jak widać, ta sytuacja co najmniej przez najbliższych kilka lat się nie zmieni, dlatego jeżeli ktoś myśli o zmianie ścieżki kariery, to teraz jest na to doskonały moment – dodaje Marcin Kosedowski.

Kodilla.com to polski start-up, który powstał w 2012 roku. Impulsem do jego założenia były braki kadrowe w branży technologicznej.