500+ pozytywnie wpływa na rynek pracy
Badanie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pokazuje, że Program Rodzina 500+ pozytywnie wpłynął na naszą aktywność zawodową. Okazuje się, że dla ponad 90% członków gospodarstw domowych, którzy otrzymują świadczenie, nie miało ono wpływu na decyzje podejmowane na rynku pracy.
Polacy z 500+ aktywni zawodowo
GUS przeprowadził cykliczne badanie aktywności ekonomicznej BAEL. Dodatkowo zapytał respondentów o wpływ rządowego Programu Rodzina 500+ na aktywność zawodową Polaków.
Sprawdź, najlepsze pożyczki na 500+
Jeden z modułów badania „Praca a obowiązki rodzinne”, zawierał pytanie, dotyczące świadczenia i całego okresu jego otrzymywania:
“Czy w związku z otrzymywaniem świadczenia rodzinnego 500+ podjął Pan/Pani jakiekolwiek działania zmierzające do zmiany swojej sytuacji na rynku pracy?”
Zdecydowana większość pytanych odpowiedziała, że 500+ nie miało bezpośredniego wpływu na działania podejmowane przez respondentów na rynku pracy.
Z oficjalnego raportu GUS dowiadujemy się, że spośród 5 mln 933 tys. osób w wieku 18 – 64 lata, będących członkami gospodarstw domowych, które obecnie otrzymują lub w przeszłości otrzymywały to świadczenie, 95,1% osób (tj. 5 mln 641 tys.) nie podjęło żadnych działań w celu zmiany swojej sytuacji na rynku pracy, będących efektem otrzymywania tego świadczenia.
Niewielkie różnice były jednak widoczne w przypadku analizowania odpowiedzi pod względem płci respondenta.
“98,0% mężczyzn nie podjęło żadnych działań zmierzających do zmiany ich sytuacji na rynku pracy, natomiast wśród kobiet odsetek ten kształtował sie na poziomie 92,6%” – czytamy.
Z drugiej strony, podjęcie działań w celu zmiany swojej sytuacji na rynku pracy, z powodu Programu Rodzina 500+, zadeklarowało 291 tys. osób, w tym:
– kobiet (238 tys.)
– mężczyzn (53 tys.)
W sytuacji, w której osoby podjęły jednak jakieś działania, najczęściej:
– rozpoczynały pracę (76 tys. osób)
– zaczęły poszukiwać pracy (75 tys. osób)
– przestały poszukiwać pracy (34 tys. osób)
– rezygnowały z zawodu (33 tys. osób)
Źródło: http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/opracowania/praca-a-obowiazki-rodzinne-w-ii-kwartale-2018-r-na-podstawie-wstepnych-wynikow-badania-modulowego-bael,15,1.html
Podobne artykuły
Manifest Związku Banków Polskich na nową kadencję PE
Związek Banków Polskich przestawił oficjalny manifest, w którym wyszczególnione zostały najważniejsze problemy i zagadnienia polskiego sektora bankowego na nową kadencję Parlamentu Europejskiego. Uwagi te mają stanowić podstawę obrad podczas prac legislacyjnych w Unii Europejskiej.
Santander Bank Polska w Żarach
Santander Bank Polska to drugi w Polsce największy bank detaliczny pod względem wielkości aktywów. Sprawdzamy oddziały w Żarach – zobacz godzinę otwarcia, dane kontaktowe i ofertę.
Profi Credit w Białymstoku
Profi Credit jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Firma oferuje swoim Klientom pożyczki pozabankowe do 25 000 złotych. Poniżej przedstawiamy dane na temat placówki w Białymstoku.
Pracujemy „na swoim” albo na „śmieciówkach”
Polacy coraz liczniej przechodzą na samozatrudnienie i coraz rzadziej mogą liczyć na przyznanie umowy o pracę. Dziś na rynku pracy ceni się wolne zawody, elastyczne godziny pracy i szanse na zarobienie dużych pieniędzy. Poczucie stabilizacji zatrudnienia i gwarancja posiadania ustawowych przywilejów pracowniczych zostały odsunięte na drugi plan.
Już niedługo zmiany w kredytach hipotecznych
Komisja Nadzoru Finansowego przedstawiła projekt nowelizacji rekomendacji S (odnoszącej się do kredytów hipotecznych). Czy jeżeli proponowane zmiany wejdą w życie to kredytobiorcy będą mieli łatwiej w uzyskaniu kredytu na zakup wymarzonej nieruchomości ? To zależy, m.in. od kierunku w którym podążą zmiany w programach współfinansujących zakup mieszkania.
W którym państwie najlepiej żyje się kobietom ?
Chociaż żyjemy w XXI wieku, to dysproporcje między kobietami i mężczyznami nadal istnieją. Według Światowego Forum Ekonomicznego różnice pod względem płci występują w kluczowych obszarach takich jak gospodarka, miejsce pracy, zdrowie, edukacja czy polityka. Z analiz wynika, że dysproporcje zostały zniesione w 68%, a o ile średnie tempo zmian się utrzyma, to pełną równością płci będziemy mogli cieszyć się w 2117 roku.
Dodaj komentarz