500+ pozytywnie wpływa na rynek pracy
Badanie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pokazuje, że Program Rodzina 500+ pozytywnie wpłynął na naszą aktywność zawodową. Okazuje się, że dla ponad 90% członków gospodarstw domowych, którzy otrzymują świadczenie, nie miało ono wpływu na decyzje podejmowane na rynku pracy.
Polacy z 500+ aktywni zawodowo
GUS przeprowadził cykliczne badanie aktywności ekonomicznej BAEL. Dodatkowo zapytał respondentów o wpływ rządowego Programu Rodzina 500+ na aktywność zawodową Polaków.
Sprawdź, najlepsze pożyczki na 500+
Jeden z modułów badania „Praca a obowiązki rodzinne”, zawierał pytanie, dotyczące świadczenia i całego okresu jego otrzymywania:
“Czy w związku z otrzymywaniem świadczenia rodzinnego 500+ podjął Pan/Pani jakiekolwiek działania zmierzające do zmiany swojej sytuacji na rynku pracy?”
Zdecydowana większość pytanych odpowiedziała, że 500+ nie miało bezpośredniego wpływu na działania podejmowane przez respondentów na rynku pracy.
Z oficjalnego raportu GUS dowiadujemy się, że spośród 5 mln 933 tys. osób w wieku 18 – 64 lata, będących członkami gospodarstw domowych, które obecnie otrzymują lub w przeszłości otrzymywały to świadczenie, 95,1% osób (tj. 5 mln 641 tys.) nie podjęło żadnych działań w celu zmiany swojej sytuacji na rynku pracy, będących efektem otrzymywania tego świadczenia.
Niewielkie różnice były jednak widoczne w przypadku analizowania odpowiedzi pod względem płci respondenta.
“98,0% mężczyzn nie podjęło żadnych działań zmierzających do zmiany ich sytuacji na rynku pracy, natomiast wśród kobiet odsetek ten kształtował sie na poziomie 92,6%” – czytamy.
Z drugiej strony, podjęcie działań w celu zmiany swojej sytuacji na rynku pracy, z powodu Programu Rodzina 500+, zadeklarowało 291 tys. osób, w tym:
– kobiet (238 tys.)
– mężczyzn (53 tys.)
W sytuacji, w której osoby podjęły jednak jakieś działania, najczęściej:
– rozpoczynały pracę (76 tys. osób)
– zaczęły poszukiwać pracy (75 tys. osób)
– przestały poszukiwać pracy (34 tys. osób)
– rezygnowały z zawodu (33 tys. osób)
Źródło: http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/opracowania/praca-a-obowiazki-rodzinne-w-ii-kwartale-2018-r-na-podstawie-wstepnych-wynikow-badania-modulowego-bael,15,1.html
Podobne artykuły
Santander Consumer Bank Wysokie Mazowieckie
Santander Consumer Bank to jeden z większych banków detalicznych w Polsce. Specjalizuje się w kredytach gotówkowych, ratalnych oraz samochodowych. Sprawdź oddziały Santander Consumer Banki w Wysokich Mazowieckich – adres, telefon, godziny otwarcia oraz mapę dojazdu.
Bank Pekao w Kluczborku
Bank Pekao jest jednym z największych banków detalicznych w Polsce. Jedna z placówek banku mieści się w Kluczborku – sprawdzamy godziny otwarcia, dane kontaktowe oraz ofertę oddziału.
Milion Polaków otworzyło „Konto Jakie Chcę”
W trakcie niecałego roku “Konto Jakie Chcę” w Santander Bank Polska otworzyło już milion Polaków. Produkt Banku pozwala samodzielnie decydować klientom o tym, z jakich usług i produktów finansowych chcą korzystać.
Sukces Konta w T-Mobile
Konto w T-Mobile Usługi Bankowe okazało się rynkowym strzałem w dziesiątkę. Dziennie Bank uruchamia 1 000 kont.
Mieszkanie Plus w Łowiczu
Mieszkanie Plus to rządowy program, który kierowany jest do grupy średniozamożnych Polaków. Rząd pomaga osobom o niskich dochodach, których nie stać na własne mieszkanie, a jednocześnie nie mogą uzyskać mieszkania komunalnego. Sprawdziliśmy, jak wygląda realizacja programu Mieszkanie Plus w Łowiczu.
Ilu emerytów jest w Polsce?
Społeczeństwo polskie należy do społeczeństw starzejących się. Szacuje się, że w 2050 roku osoby powyżej 65. roku życia będą stanowiły 1/3 całej populacji w naszym kraju. Ilu obecnie jest emerytów i jak ta liczba zmieniała się na przestrzeni ostatnich lat? Sprawdzamy.
Dodaj komentarz