BZ WBK z najlepszymi benefitami dla pracowników
„Best Benefits Strategy 2018" to nagroda przyznawana za najciekawszą i najbardziej efektywną strategię świadczeń pozapłacowych dla pracowników, która wręczana jest w ramach ogólnopolskiego Benefits Festival.
Bank Zachodni WBK otrzymał tytuł już drugi raz z rzędu
Jury konkursu argumentuje, że środowisko pracy w Banku Zachodnim WBK zapewnia komfort, umożliwia rozwój, a także zaspokaja przeróżne aspiracje i potrzeby pracowników. To właśnie dlatego nagroda powędrowała do BZ WBK.
Katarzyna Lew-Kucharska, menadżer zespołu świadczeń dodatkowych w Banku Zachodnim WBK, wyjaśnia w oficjalnym komunikacie banku, że celem jego strategii benefitowej jest oferowanie takich propozycji, które zaspokoją różne potrzeby. Mowa tu między innymi o promocji inicjatyw prozdrowotnych, integracji różnych grup pokoleniowych, tworzeniu angażującego miejsca pracy, zwiększaniu poczucia bezpieczeństwa zatrudnionych czy równowadze między życiem prywatnym a zawodowym.
Bank oferuje swoim pracownikom pakiety związane ze zdrowiem, ubezpieczeniami, promujące zdrowe odżywianie i aktywność fizyczną.
Do popularnych wśród pracowników inicjatyw należy np. Tydzień Zdrowia na Bank czy Rajd Bankowca.
Dodaj komentarz