Czy pracodawcy mogą korzystać z Facebooka w czasie rekrutacji?
O ile pozyskiwanie informacji o przyszłym pracowniku w serwisach takich jak LinkedIn nie budzi zastrzeżeń, to śledzenie sylwetki kandydata na Facebooku już przysparza pewnych wątpliwości.
Zgodnie z niedawno wydanym przez Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) poradnikiem dla pracodawców, dotyczącym ochrony danych osobowych w miejscu pracy, pracodawca nie może korzystać z portali społecznościowych w trakcie etapu weryfikacji kandydata.
W poradniku czytamy:
“Co do zasady niedopuszczalne jest gromadzenie przez pracodawców i agencje rekrutacyjne informacji zamieszczanych przez kandydatów do pracy na swój temat w mediach społecznościowych i innych ogólnodostępnych źródłach. Co prawda rozwój społeczeństwa informacyjnego pozwala na „budowanie” przez potencjalnych kandydatów do pracy swojego wizerunku w sieci, również w oczach przyszłego pracodawcy, poprzez zamieszczane w Internecie różnych informacji na swój temat, ale nie oznacza to, że informacje te mogą zostać wykorzystane w procesie rekrutacyjnym.”
Ewentualne opieranie się o dane zawarte na profilach społecznościowych kandydatów, może mieć negatywny wpływ na ich ogólną ocenę:
“(…) Należy również pamiętać, że takie działanie potencjalnie może mieć negatywny wpływ na ocenę kandydata do pracy i prowadzić do profilowania go na podstawie dostępnych w Internecie danych.”
Do serwisów społecznościowych zaliczają się między innymi takie portale jak: Facebook, Instagram czy Twitter.
Inaczej jednak jest w przypadku stron typu LinkedIn. Pracodawca spokojnie może z nich korzystać. Dlaczego?
To typowo serwisy branżowe, gdzie zamieszczane są informacje o umiejętnościach i doświadczeniu kandydata. Często właśnie takie serwisy pomagają w znalezieniu odpowiedniej kompetentnej osoby na dane stanowisko.
UODO przypomina, że w toku rekrutacji pracodawca zwykle może zechcieć spotkać się z kandydatem osobiście, aby sprawdzić jego doświadczenie i umiejętność oraz upewnić się czy jest właściwą osobą, na stanowisko, na które aplikuje (np. podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu wiedzy i umiejętności). W trakcie tego procesu także dochodzi do gromadzenia danych osobowych.
Źródło: file:///C:/Users/WIN7/Downloads/Poradnik%20dotycz%C4%85cy%20zatrudnienia.pdf
Opublikowany poradnik jest odpowiedzią na sygnały z wątpliwościami, dotyczącymi monitorowania pracownika, które ostatnio docierają do instytucji.
Podobne artykuły
ING Bank Śląski sponsorem głównym ECC Online
ING Bank Śląski został Sponsorem Głównym ECC. W debatach swój udział zapowiedzieli także eksperci ING Banku Śląskiego, którzy z widzami i innymi Uczestnikami podzielą się swoim doświadczeniem i zdobytą wiedzą.
Promocja: „Nagradzamy kodami” w BNP Paribas
BNP Paribas zorganizował promocję dla nowych Klientów, którzy w zamian za otworzenie Konta Otwartego na Ciebie i spełnienie bardzo prostych warunków oferty, mogą zgarnąć bony do Allegro o łącznej wartości 500 złotych. Promocja trwa do 20 lutego 2020 roku. Pula wniosków promocyjnych wynosi 1000 sztuk. Sprawdź warunki.
Komornik Sądowy Grzegorz Sokół
Jeżeli nie spłacamy naszych zobowiązań, sprawa może trafić do Komornika Sądowego. Sprawdź co możesz zrobić, gdy zostanie wszczęta egzekucja komornicza.
Spoofing — czym jest?
Spoofing, czyli jedna z popularniejszych w ostatnim czasie form oszustwa, polegająca na generowaniu fałszywych połączeń, wysyłaniu nieprawdziwych wiadomości, alertów, smsów, e-maili. Obecnie szczególnie niebezpieczna, ze względu na dużą rolę, jaką odgrywają w naszej codzienności, urządzenia, m.in. smartfony. Jak działają spoofingowcy? Jak się przed nimi chronić? Oto odpowiedź.
Inspektorat ZUS w Jarocinie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada 39 oddziałów w największych polskich miastach. Do każdego oddziału przynależą jednostki podległe, takie jak Inspektoraty i Biura Terenowe. Sprawdzamy dane Inspektoratu w Jarocinie: kontakt, dane adresowe, infolinię oraz godziny otwarcia.
Alior Bank w Mińsku Mazowieckim
Alior Bank jest jednym z największych banków detalicznych w naszym kraju. Sprawdzamy oddziały i placówki w Mińsku Mazowieckim – zapoznaj się z godzinami otwarcia, danymi kontaktowymi i opiniami.
Dodaj komentarz