Emplobot rekruterem w Santander Consumer Bank

Santander Consumer Bank wprowadził Emplobota – chatbota, dzięki któremu osoby zainteresowane pozyskaniem stanowiska w Santander Consumer Banku w jeszcze prostszy sposób przejdą przez proces rekrutacyjny. Narzędzie jest bardzo wygodnym rozwiązaniem dla obecnych i przyszłych pracowników.

Santander Consumer Bank nawiązał współpracę ze spółką Emplocity, dzięki której proces rekrutacyjny pracowników będzie wspierany przez Emplobota – nowoczesnego chatbota rekrutacyjnego. Nowo wprowadzone rozwiązanie działa na podstawie mechanizmów uczenia maszynowego, dzięki czemu odpowiedzi na zadawane pytania będą na poziomie odpowiedzi człowieka. Emplobot potrafi zainicjować temat rozmowy i wypytać Interesanta o najważniejsze informacje. Cały proces jest możliwy dzięki sztucznej inteligencji przetwarzającej język naturalny.

Rozmowa z Emplobotem

Osoby zainteresowane pracą w Santander Consumer Banku mogą nawiązać rozmowę z Emplobotem o każdej porze dnia i nocy z poziomu komputera lub dowolnego urządzenia mobilnego. Warto wiedzieć, że rozmowę z botem można „zawiesić” i powrócić do niej w każdym dogodnym momencie.

Emplobot na podstawie konwersacji tworzy wirtualny profil Interesanta i automatycznie dopasowuje do konkretnej rekrutacji, którą w danym momencie prowadzi instytucja bankowa. Jeżeli potencjalny pracownik przejdzie przez ten proces z „wynikiem” pozytywnym, kolejnym krokiem będzie spotkanie w siedzibie banku.

„Już teraz zauważamy pierwsze korzyści z wprowadzenia chatbota od Emplocity. Po pierwsze, oszczędzamy czas już na etapie preselekcji kandydatów. W jednym momencie Emplobot może rozmawiać z ogromną liczbą osób. Do naszych rekruterów trafiają najlepsi kandydaci, którym możemy poświęcić więcej czasu i dokładniej przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną.” – mówiła cytowana w komunikacie Anna Dowhań-Kin, dyrektor do spraw rekrutacji, szkoleń i rozwoju pracowników w Santander Consumer Banku.

Emplobot jako bezpieczne rozwiązanie

Udostępniany przez Emplocity chatbot to przede wszystkim zapewnienie najwyższych standardów w kwestii bezpieczeństwa odnoszącego się do informacji o kandydatach. Emplobot spełnia wszystkie wymogi związane z RODO, a dane potencjalnego kandydata pozostają anonimowe do czasu, gdy wyrazi on sam wyrazi chęć na spotkanie z pracownikiem Santander Consumer Banku.

Emplobot wdrożony przez Santander Consumer Bank posiada najnowsze funkcjonalności udostępniane przez Emplocity:

„Platforma z której korzysta Santander Consumer Bank nie tylko dokonuje wstępnej selekcji kandydatów, ale dzięki nowej funkcji “autoinvite”, wysyła również aktywnie zaproszenia do wzięcia udziału w rekrutacji. Dzięki temu Santander Consumer Bank może być jeszcze bliżej potencjalnych kandydatów do swojego zespołu.” – mówił Krzysztof Sobczak, dyrektor zarządzający w Emplocity.

Santander Consumer Bank

Santander Consumer Bank jest bankiem należącym do hiszpańskiej Grupy Santander, która na polskim rynku jest obecna od 2001 roku, lecz dopiero w 2006 roku powstała jedna marka Santander Consumer Bank. Głównymi akcjonariuszami grupy są Santander oraz Santander Consumer Finance. Oferta banku to przede wszystkim: kredyty konsumpcyjne, karty kredytowe, depozyty i produkty ubezpieczeniowe (Klienci indywidualni) oraz produkty kredytowej dla dealerów samochodowych i lokaty dla Klientów instytucjonalnych (Klienci biznesowi). Santander Consumer Bank działa w 321 placówkach zlokalizowanych na terenie całego kraju. Oferta kredytu ratalnego instytucji jest dostępna w 27 000 sklepów, a kredyt samochodowy w ponad 1000 salonów i komisów samochodowych.

źródło: https://www.blog.santanderconsumer.pl/poznaj-nas/emplobot-zrekrutuje-do-santander-consumer-banku,1,22.html