Ile zarabia pracownik produkcji?
Pracownicy produkcji to bardzo ważne osoby, które mają wpływ na funkcjonowanie innych sektorów. Wykonują ciężką pracę, jednak jakość ich usług wpływa na jakość usług innych firm. Sprawdzamy, ile zarabiają pracownicy produkcji.
Ile zarabia pracownik produkcji?
Statystyki pokazują, że przeciętny pracownik sektora produkcyjnego ma ok. 40 lat, a w tym samym przedsiębiorstwie pracuje średnio od dziewięciu lat. Co dwa lata bierze jeden dzień urlopu na żądanie i spędza ok. 10 godzin na szkoleniach. W ciągu roku wypracowuje 60 godzin nadliczbowych.
Pracownik produkcji – zarobki
Średnia pensja na tym stanowisku wynosi ok. 2830 złotych netto. 25% przedstawicieli tego zawodu, to osoby otrzymujące najwyższe wynagrodzenia, które plasują się na poziomie ok. 3410 złotych netto i więcej, z kolei grupa 25% pracowników produkcji, zarabiających najmniej, otrzymuje pensje w wysokości ok. 2265 złotych netto i mniej.
Pracownik produkcji – zarobki
Średnie zarobki: 2830 zł;
Najniższe zarobki: 2265 zł;
Najwyższe zarobki: 3410 zł.
Według danych statystycznych najwięcej zarabiają pracownicy sektora produkcji pracujący w województwie mazowieckim, gdzie magazynierzy zarabiają średnio 3000 złotych netto, dolnośląskim, w którym pracownicy produkcji zarabiają średnio ok. 2750 złotych netto oraz małopolskim ze średnią ok. 2655 złotych netto.
Zarobki pracowników produkcji – podział ze względu na województwa
Województwo mazowieckie: 3000 zł;
Województwo dolnośląskie: 2750 zł;
Województwo małopolskie: 2655 zł;
Województwo zachodniopomorskie: 2300 zł;
Województwo kujawsko-pomorskie: 2155 zł;
Województwo podkarpackie: 2100 zł;
Województwo podkarpackie: 2100 zł;
Województwo lubelskie: 2100 zł.
Najmniej z kolei zarabiają pracownicy produkcji z województwa zachodniopomorskiego (ok. 2300 złotych netto), kujawsko-pomorskiego – ok. 2155 złotych netto oraz podlaskiego, podkarpackiego i lubelskiego, gdzie zarobki są najniższe i wynoszą ok. 2100 złotych netto.
Ile zarabia lider produkcji?
Zarobki liderów produkcji są wyższe, ponieważ do ich obowiązków należy o wiele szerszy zakres badań niż w przypadku pracowników niższego szczebla.
Średnie zarobki: 7 971 zł;
Najniższe zarobki: 6 670 zł;
Najwyższe zarobki: 9 200 zł.
średnia arytmetyczna ze wszystkich zebranych w badaniu wartości zarobków. W edycji badania średnia płaca osób zatrudnionych na stanowisku Lidera zespołu ds. procesu produkcji wyniosła 7 971 zł. Najniższe zarobki, jakie mogą otrzymywać liderzy produkcji to ok. 6670 zł. Najwyższe natomiast zarobki na tym stanowisku mogą osiągnąć nawet 9200 zł miesięcznie.
Czym zajmuje się pracownik produkcji?
Typowy pracownik linii produkcyjnej jest pracownikiem fizycznym. Zajmuje się on pracą przy linii produkcyjnej, a do jego zadań należy wyłożenie towarów na taśmę produkcyjną, etykietowanie ich, a następnie pakowanie. Bardzo często pracownik produkcji musi pełnić także rolę magazyniera, ponieważ ostatnim elementem produkcji jest załadunek towarów i odpowiednie ich przygotowanie.
Co należy do obowiązków pracownika produkcji?
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- kontrolowanie jakości wytworzonego produktu,
- dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy,
- realizowanie produkcji według bieżących planów produkcyjnych,
- zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń,
- wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn,
- przestrzeganie przepisów BHP.
Rola pracownika produkcyjnego nie jest łatwa tak bardzo, jak mogłoby się wydawać. Dotyczy to zwłaszcza osób, pracujących na stanowisku operatora maszyn. Do jego zadań należy obsługa urządzeń, a także realizacja planów produkcyjnych według odgórnie narzuconych wytycznych.
Potrzebujesz szybkiej gotówki? Sprawdź najlepsze oferty:
Pożyczki na dowód – gotówka nawet w 15 minut;
Pożyczki bez BIK – odpowiednie dla osób zadłużonych
Oprócz tego, pracując jako operator maszyn zajmuje on się konserwacją sprzętu na którym pracują, a także mają obowiązek zgłoszenia każdej usterki. Powinien także umieć wypełniać dokumentację dotyczącą pracy maszyn oraz kontrolować jakość produktów.
Kto może być pracownikiem produkcji?
W przypadku pracy fizycznej, rzadko kiedy trzeba legitymować się konkretnymi kwalifikacjami. Często nie jest konieczne wcześniejsze doświadczenie. Wymaga się również sprawności fizycznej oraz bardzo dobrej organizacji pracy. Przydatna jest też umiejętność pracy w grupie.
Pracownik produkcji – wymagania
- wykształcenie minimum zawodowego
- doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym (mile widziane),
- bardzo dobra organizacji pracy,
- dbałości o zachowanie wysokich standardów jakościowych i efektywnościowych,
- sumienność,
- dokładność,
- odpowiedzialność,
- umiejętność pracy w grupie.
Z kolei operator maszyn powinien ukończyć przynajmniej szkołę średnią, najlepiej o profilu technicznym. Oprócz tego, podstawowym wymogiem jest umiejętność obsługi konkretnych urządzeń produkcyjnych. Musi być ona poświadczona odbytymi kursami i wcześniejszym doświadczeniem zawodowym.
Podsumowanie
Okazuje się, że praca na produkcji może wiązać się z szerokimi możliwościami rozwoju w tej dziedzinie dla osób, które planują swoja przyszłość z tym działem. Choć sama praca nie jest łatwa, dla osób z wystarczającym samozaparciem może okazać się dobrym źrodłem dochodu.
Dodaj komentarz