Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie
Niestety nie wszyscy Polacy mogą cieszyć się zdrową atmosferą w swojej pracy. Dobrego nastawienia nie przydają także nieterminowo wypłacane wynagrodzenia oraz niedostosowane do przepisów warunki pracy. To wszystko przekłada się na to, że Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami w całej Europie.
Złe relacje w pracy
Jednym z największych problemów w pracy w Polsce są relacje pracownicze. Oceniamy je jako bardzo złe lub co najwyżej złe (na to wskazują wyniki raportu „Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce”, który został przygotowany na zlecenie Komitetu Dialogu Społecznego KIG). W ślad za złymi relacjami pomiędzy pracownikami idą także nieprzyjemne kontakty na linii szef-pracownik. Największymi problemami są:
– mobbing, czyli stosowanie przemocy psychicznej i zastraszania pracownika,
– zarządzanie folwarczne, czyli despotyczne szefowanie będące zaprzeczeniem właściwej funkcji szefa, który powinien być raczej liderem zespołu, a nie jego zarządcą,
– stres wynikający głównie z presji, którą szef nakłada na pracownika, by ten był jak najbardziej wydajny (nie licząc się często z jego kondycją psychiczną i fizyczną).
Mniejsza motywacja = mniejsza produktywność
Badanie „The Workforce View in Europe 2018” wykazało, że z całej Europy to właśnie Polacy są narodem pracującym w największym stresie. Ponad 1/4 Polaków (27%) wskazuje na to, że stres w pracy odczuwa każdego dnia. Taka atmosfera przekłada się na mniejszą produktywność, która jest skutkiem stale malejącej motywacji do działania.
Kolejne narody znajdujące się w czołówce niechlubnego zestawienia to Francuzi i Brytyjczycy, u których jednak wskaźnik procentowy jest dużo niższy (20%). Najmniej stresu w swojej pracy odczuwają osoby pracujące w Holandii. Tam na codzienny stres skarży się jedynie co dziesiąta osoba.
Izabela Katarzyna Mrzygłocka, wieloletnia przewodnicząca Rady Ochrony Pracy, wskazuje, że
w pracy ważna jest także godność, dyskusja, informacja. Jeżeli człowiek identyfikuje się z zakładem pracy, to jego wydajność jest lepsza, lepiej pracuje. Wtedy relacje między poszczególnymi pracownikami, a także między pracownikami a pracodawcą, są zdecydowanie lepsze, co dobrze wpływa na atmosferę w firmie.
Warunki pracy bada państwowa inspekcja
To, w jakich warunkach pracują Polacy, bada Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole na rynku pracy są zarówno zapowiadane, jak i przeprowadzane z zaskoczenia po wpłynięciu zgłoszeń ze strony pracowników.
Prawie połowa zgłoszeń pracowniczych dotyczy wynagrodzeń, które nie są wypłacane na czas. W najlepszym przypadku opóźnienie w wypłacie może przydać pracownikowi stresu wynikającego z utrudnionego wydatkowania środków na życie codzienne. W gorszej jednak sytuacji może wpędzić pracownika w niechciane zadłużenie, jeżeli przez brak wypłaty nie zdąży na przykład na czas opłacić raty kredytu hipotecznego albo pożyczki chwilówki.
Blisko 23% kontroli wykazuje sytuację, w której wynagrodzenie wypłacane jest w niewłaściwej wysokości. Kolejne 17% wykazuje, że wynagrodzenie jest wypłacane nieregularnie, czyli w różne dni miesiąca. Efekt jest taki, że pracownik nigdy nie wie, czy otrzyma pensję w tym tygodniu, w przyszłym czy może jeszcze za dwa tygodnie. 90 proc. Polaków utrzymuje się z pracy zarobkowej, więc jeżeli pensja wpływa nieregularnie, tworzy to bardzo duże poczucie zagrożenia. Na to jesteśmy szczególnie wrażliwi
– wskazuje Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatywy Społeczno-Ekonomicznych, szef portalu Rynekpracy.org.
Podobne artykuły
Inspektorat ZUS Warszawa-Ochota
Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada oddziałów w największych polskich miastach Do każdego oddziału przynależą jednostki podległe, takie jak Inspektoraty i Biura Terenowe Sprawdzamy dane Inspektoratu Warszawa-Ochota: kontakt, dane adresowe, infolinię oraz godziny otwarcia.
BNP Paribas rozwija współpracę z Grupą CIECH
BNP Paribas poinformował w swoim komunikacie prasowym o podpisaniu ze spółkami Grupy CIECH umowę na tak zwany faktoring odwrotny. Oznacza to, że wraz z rozszerzeniem współpracy Grupa CIECH otrzymała od Banku do dyspozycji łącznie 200 000 000 złotych limitu na wykorzystanie podczas, na przykład, zakupu surowców, usług lub półproduktów.
Biuro paszportowe w Zabrzu
Gdzie można wyrobić paszport w Zabrzu? Biuro paszportowe w Zabrzu znajduje się przy ulicy Wolności 286. W naszym poradniku wskazujemy godziny urzędowania biura, dane kontaktowe oraz informacje o wniosku. Sprawdź najważniejsze informacje, jak wyrobić paszport w Zabrzu.
Kredyt samochodowy Jawor
Chcialbyś kupić samochód? Potrzebujesz pomocy finansowej, żeby zrealizować ten cel? Pomocny okazać się może kredyt samochodowy. Maksymalna kwota pożyczki, to nawet 500 000 zł.
PKO BP z sześcioma statuetkami „Instytucja Roku 2020”
W piątej edycji rankingu „Instytucja Roku” PKO Bank Polski został nagrodzony aż sześcioma statuetkami. Za jakość obsługi instytucja otrzymała nagrodę aż w trzech różnych kategoriach.
Provident zachęca pracowników do wolontariatu
Provident już po raz 23 postara się zachęcić swoich pracowników do wolontariatu. Największa instytucja pożyczkowa w Polsce organizuje dla swoich pracowników kolejną edycję programu wolontariatu pracowniczego "Tak! Pomagam". Zachętą dla pracowników ma być otrzymanie dla wolnego w pracy - niewiele firm w Polsce zdecydowało się na taki krok.
Dodaj komentarz