Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie
Niestety nie wszyscy Polacy mogą cieszyć się zdrową atmosferą w swojej pracy. Dobrego nastawienia nie przydają także nieterminowo wypłacane wynagrodzenia oraz niedostosowane do przepisów warunki pracy. To wszystko przekłada się na to, że Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami w całej Europie.
Złe relacje w pracy
Jednym z największych problemów w pracy w Polsce są relacje pracownicze. Oceniamy je jako bardzo złe lub co najwyżej złe (na to wskazują wyniki raportu „Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce”, który został przygotowany na zlecenie Komitetu Dialogu Społecznego KIG). W ślad za złymi relacjami pomiędzy pracownikami idą także nieprzyjemne kontakty na linii szef-pracownik. Największymi problemami są:
– mobbing, czyli stosowanie przemocy psychicznej i zastraszania pracownika,
– zarządzanie folwarczne, czyli despotyczne szefowanie będące zaprzeczeniem właściwej funkcji szefa, który powinien być raczej liderem zespołu, a nie jego zarządcą,
– stres wynikający głównie z presji, którą szef nakłada na pracownika, by ten był jak najbardziej wydajny (nie licząc się często z jego kondycją psychiczną i fizyczną).
Mniejsza motywacja = mniejsza produktywność
Badanie „The Workforce View in Europe 2018” wykazało, że z całej Europy to właśnie Polacy są narodem pracującym w największym stresie. Ponad 1/4 Polaków (27%) wskazuje na to, że stres w pracy odczuwa każdego dnia. Taka atmosfera przekłada się na mniejszą produktywność, która jest skutkiem stale malejącej motywacji do działania.
Kolejne narody znajdujące się w czołówce niechlubnego zestawienia to Francuzi i Brytyjczycy, u których jednak wskaźnik procentowy jest dużo niższy (20%). Najmniej stresu w swojej pracy odczuwają osoby pracujące w Holandii. Tam na codzienny stres skarży się jedynie co dziesiąta osoba.
Izabela Katarzyna Mrzygłocka, wieloletnia przewodnicząca Rady Ochrony Pracy, wskazuje, że
w pracy ważna jest także godność, dyskusja, informacja. Jeżeli człowiek identyfikuje się z zakładem pracy, to jego wydajność jest lepsza, lepiej pracuje. Wtedy relacje między poszczególnymi pracownikami, a także między pracownikami a pracodawcą, są zdecydowanie lepsze, co dobrze wpływa na atmosferę w firmie.
Warunki pracy bada państwowa inspekcja
To, w jakich warunkach pracują Polacy, bada Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole na rynku pracy są zarówno zapowiadane, jak i przeprowadzane z zaskoczenia po wpłynięciu zgłoszeń ze strony pracowników.
Prawie połowa zgłoszeń pracowniczych dotyczy wynagrodzeń, które nie są wypłacane na czas. W najlepszym przypadku opóźnienie w wypłacie może przydać pracownikowi stresu wynikającego z utrudnionego wydatkowania środków na życie codzienne. W gorszej jednak sytuacji może wpędzić pracownika w niechciane zadłużenie, jeżeli przez brak wypłaty nie zdąży na przykład na czas opłacić raty kredytu hipotecznego albo pożyczki chwilówki.
Blisko 23% kontroli wykazuje sytuację, w której wynagrodzenie wypłacane jest w niewłaściwej wysokości. Kolejne 17% wykazuje, że wynagrodzenie jest wypłacane nieregularnie, czyli w różne dni miesiąca. Efekt jest taki, że pracownik nigdy nie wie, czy otrzyma pensję w tym tygodniu, w przyszłym czy może jeszcze za dwa tygodnie. 90 proc. Polaków utrzymuje się z pracy zarobkowej, więc jeżeli pensja wpływa nieregularnie, tworzy to bardzo duże poczucie zagrożenia. Na to jesteśmy szczególnie wrażliwi
– wskazuje Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatywy Społeczno-Ekonomicznych, szef portalu Rynekpracy.org.
Podobne artykuły
Santander Bank Polska w Chodzieży
Santander Bank Polska to drugi w Polsce największy bank detaliczny pod względem wielkości aktywów. Sprawdzamy oddziały w Chodzieży – zobacz godzinę otwarcia, dane kontaktowe i ofertę.
Komornik Sądowy Emilia Bartosik
Jeżeli nie spłacamy naszych zobowiązań, sprawa może trafić do Komornika Sądowego. Sprawdź co możesz zrobić, gdy zostanie wszczęta egzekucja komornicza.
Jak kupić okulary Spectacles?
Firma Snap wprowadziła do sprzedaży dla polskich odbiorców okulary Spectacles, które rejestrują obraz. Można je nabyć w trzech kolorach za 629,99 złotych. Evan Spiegel, właściciel firmy Snap poinformował, że dotąd udało się sprzedać ponad 150 tysięcy par okularów Spectacles. Teraz okazję do tego mają również Polacy.
ING Bank Śląski partnerem projektu „Inwestor bez granic”
ING Bank Śląski poinformował w komunikacie prasowym, że zyskał miano partnera odbywającej się w tym roku edycji konkursu „Inwestor bez granic”. Oficjalna gala odbędzie się w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. Sprawdzamy szczegóły.
Protest listonoszy – kto doręczy przesyłki?
Strajkowali już nauczyciele, policjanci i pracownicy sądów. Czas na listonoszy – właśnie zaczyna się okres wzmożonych zwolnień chorobowych w tej grupie zatrudnienia. Na pierwszy ogień idą takie miejsca jak Świdnica i Świebodzice. W poniedziałek listonosze chcą odmówić doręczania listów także we Wrocławiu.
BNP Paribas zaprasza na webinaria w ramach tegorocznej „Misji edukacja”
Bank BNP Paribas w komunikacie prasowym zaprasza na webinarium, które odbędzie w ramach tegorocznej akcji „Misji edukacja”. Spotkanie poprowadzi Piotr Konieczny, specjalista od spraw bezpieczeństwa.
Dodaj komentarz