Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie
Niestety nie wszyscy Polacy mogą cieszyć się zdrową atmosferą w swojej pracy. Dobrego nastawienia nie przydają także nieterminowo wypłacane wynagrodzenia oraz niedostosowane do przepisów warunki pracy. To wszystko przekłada się na to, że Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami w całej Europie.
Złe relacje w pracy
Jednym z największych problemów w pracy w Polsce są relacje pracownicze. Oceniamy je jako bardzo złe lub co najwyżej złe (na to wskazują wyniki raportu „Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce”, który został przygotowany na zlecenie Komitetu Dialogu Społecznego KIG). W ślad za złymi relacjami pomiędzy pracownikami idą także nieprzyjemne kontakty na linii szef-pracownik. Największymi problemami są:
– mobbing, czyli stosowanie przemocy psychicznej i zastraszania pracownika,
– zarządzanie folwarczne, czyli despotyczne szefowanie będące zaprzeczeniem właściwej funkcji szefa, który powinien być raczej liderem zespołu, a nie jego zarządcą,
– stres wynikający głównie z presji, którą szef nakłada na pracownika, by ten był jak najbardziej wydajny (nie licząc się często z jego kondycją psychiczną i fizyczną).
Mniejsza motywacja = mniejsza produktywność
Badanie „The Workforce View in Europe 2018” wykazało, że z całej Europy to właśnie Polacy są narodem pracującym w największym stresie. Ponad 1/4 Polaków (27%) wskazuje na to, że stres w pracy odczuwa każdego dnia. Taka atmosfera przekłada się na mniejszą produktywność, która jest skutkiem stale malejącej motywacji do działania.
Kolejne narody znajdujące się w czołówce niechlubnego zestawienia to Francuzi i Brytyjczycy, u których jednak wskaźnik procentowy jest dużo niższy (20%). Najmniej stresu w swojej pracy odczuwają osoby pracujące w Holandii. Tam na codzienny stres skarży się jedynie co dziesiąta osoba.
Izabela Katarzyna Mrzygłocka, wieloletnia przewodnicząca Rady Ochrony Pracy, wskazuje, że
w pracy ważna jest także godność, dyskusja, informacja. Jeżeli człowiek identyfikuje się z zakładem pracy, to jego wydajność jest lepsza, lepiej pracuje. Wtedy relacje między poszczególnymi pracownikami, a także między pracownikami a pracodawcą, są zdecydowanie lepsze, co dobrze wpływa na atmosferę w firmie.
Warunki pracy bada państwowa inspekcja
To, w jakich warunkach pracują Polacy, bada Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrole na rynku pracy są zarówno zapowiadane, jak i przeprowadzane z zaskoczenia po wpłynięciu zgłoszeń ze strony pracowników.
Prawie połowa zgłoszeń pracowniczych dotyczy wynagrodzeń, które nie są wypłacane na czas. W najlepszym przypadku opóźnienie w wypłacie może przydać pracownikowi stresu wynikającego z utrudnionego wydatkowania środków na życie codzienne. W gorszej jednak sytuacji może wpędzić pracownika w niechciane zadłużenie, jeżeli przez brak wypłaty nie zdąży na przykład na czas opłacić raty kredytu hipotecznego albo pożyczki chwilówki.
Blisko 23% kontroli wykazuje sytuację, w której wynagrodzenie wypłacane jest w niewłaściwej wysokości. Kolejne 17% wykazuje, że wynagrodzenie jest wypłacane nieregularnie, czyli w różne dni miesiąca. Efekt jest taki, że pracownik nigdy nie wie, czy otrzyma pensję w tym tygodniu, w przyszłym czy może jeszcze za dwa tygodnie. 90 proc. Polaków utrzymuje się z pracy zarobkowej, więc jeżeli pensja wpływa nieregularnie, tworzy to bardzo duże poczucie zagrożenia. Na to jesteśmy szczególnie wrażliwi
– wskazuje Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatywy Społeczno-Ekonomicznych, szef portalu Rynekpracy.org.
Podobne artykuły
BIK – kontakt
Biuro Informacji Kredytowej gromadzi informacje na temat osób, które mają zaciągnięte jakiekolwiek pożyczki i kredyty. Biuro odnotowuje zarówno informacje pozytywne, jak i negatywne. Sprawdź, jak skontaktować się z BIK.
Miesięcznik BANK ocenił Credit Agricole
Bank Credit Agricole poinformował w komunikacie prasowym o wynikach rankingu bankowego przeprowadzonego przez miesięcznik finansowy BANK. Wyniki wszystkich kategorii wskazały, że Credit Agricole jest piatym najlepszym bankiem w naszym kraju. Sprawdzamy szczegóły.
Co to jest gospodarka obiegu zamkniętego?
W mediach często pojawia się określenie gospodarki o obiegu zamkniętym (ang. circular economy). Czym w praktyce charakteryzuje się taki rodzaj systemu gospodarczego i czy zostanie wprowadzony w Polsce? Sprawdzamy.
Biuro paszportowe w Chrzanowie
Gdzie można wyrobić paszport w Chrzanowie? Biuro paszportowe w Chrzanowie znajduje się przy ulicy Partyzantów 2. W naszym poradniku wskazujemy godziny urzędowania biura, dane kontaktowe oraz informacje o wniosku. Sprawdź najważniejsze informacje, jak wyrobić paszport w Chrzanowie.
Bank Spółdzielczy w Głuchołazach sesje przychodzące i wychodzące
Chcesz sprawdzić, o której godzinie pieniądze dotrą na konto w Banku Spółdzielczym w Głuchołazach ? A może chcesz wiedzieć, o jakiej porze przelew zostanie realnie wysłany z konta w tym banku? Sprawdź sesje przychodzące i wychodzące Elixir w Bank Spółdzielczym Głuchołazy.
Alior Bank w Kraśniku
Alior Bank jest jednym z największych banków detalicznych w Polsce. Sprawdziliśmy placówki i oddziały w Kraśniku – zapoznaj się z godzinami otwarcia, danymi kontaktowymi i opiniami.
Dodaj komentarz