Wolne za 26 grudnia 2020
W tym roku dni świąteczne (25-26 grudnia) przypadają w piątek i sobotę. Ta druga data budzi sporo wątpliwości. Czy skoro święto wypada w sobotę, to należy nam się dodatkowe wolne? Jeżeli tak, to kiedy trzeba je odebrać? Sprawdzamy.
Dzień wolny za 26 grudnia 2020
W tym roku wigilia Bożego Narodzenia przypada w czwartek, a same dni świąteczne przypadają w piątek i sobotę. O ile wolny piątek po prostu obniża nam łączny wymiar czasu pracy w grudniu o 8 godzin, o tyle wolna z tytułu świąt sobota i tak byłaby wolna od pracy.
Zgodnie z prawem to „przepadające” wolne możemy więc odebrać w innym terminie. Dlaczego? Ponieważ tak wskazuje podstawa prawna – konkretny paragraf z Kodeksu pracy:
PODSTAWA PRAWNA
Artykuł 130 paragraf 2 Kodeksu pracy
Art. 130. KP Zasady ustalania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym
§ 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Dodatkowe wolne za drugi dzień świąt – komu przysługuje?
Wolne do odebrania za 26 grudnia przysługuje praktycznie wszystkim pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę. Są tylko dwie sytuacje, kiedy wolnego za ten dzień nie możemy odebrać.
Potrzebujesz dodatkowej gotówki? Sprawdź najlepsze:
Kredyty przez Internet – wypłata nawet w 1 dzień
Pożyczki na dowód – wypłata nawet w 15 minut
Dodatkowe wolne za drugi dzień świąt nie przysługuje wtedy, kiedy 26 grudnia przebywamy na:
- zwolnieniu lekarskim,
- urlopie macierzyńskim.
Wolne za 26 grudnia 2020 – kiedy odebrać?
Generalnie zastępczy dzień wolny powinien zostać wyznaczony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypada dzień, za które to wolne przysługuje. Oznacza to, że wolne za 26 grudnia powinniśmy odebrać również w grudniu.
Rodzi to jednak wiele problemów – wielu pracodawców dość późno zorientowało się, że w grudniu zachodzi sytuacja z wolnym, które trzeba oddać pracownikom w innym terminie, a teraz wyznaczenie dnia wolnego dla wszystkich pracowników może być problematyczne (szczególnie, jeżeli firma zatrudnia wiele osób).
Wiele osób uważa także, że powinny same wybierać sobie dzień, w którym chcą odebrać wolne za 26 grudnia. Prawda jest jednak inna – wyznaczenie dodatkowego dnia wolnego leży w gestii pracodawcy, więc tak naprawdę to on może wskazać konkretny dzień, w którym przyjdzie nam odebrać nasze wolne. Czy możemy mieć na to jakiś wpływ?
Oczywiście, wielu pracodawców uwzględnia prośby pracowników i stara się przydzielić im dni wolne w terminie, który im odpowiada. Co więcej – pracownik może poprosić pracodawcę nawet o to, by dzień wolny został przez niego odebrany w przyszłym miesiącu, czyli w styczniu.
Podobne artykuły
Super Credit – opinie
SuperCredit mocno zmienia swoją ofertę. Maksymalna kwota pożyczki to teraz 5000 zł, pieniądze oddamy w 12 ratach.
Netflix – opinie
Netflix to jedna z najpopularniejszych platform, na których za comiesięczną opłatą możemy oglądać filmy i seriale. Usługa jest dostępna praktycznie na całym świecie, w tym w Polsce. Koszt miesięcznego korzystania z Netflixa zaczyna się już od 13 zł. Czy warto zainwestować te pieniądze? Sprawdzamy opinie subskrybentów.
PKO BP w Grójcu
W Polsce największym bankiem jest PKO BP. Sprawdziliśmy placówki i oddziały w Grójcu– godziny otwarcia, dane adresowe oraz ofertę.
Zwrot odsetek w Profi Credit – do 4000 zł
Wystartowała nowa promocja firmy pożyczkowej Profi Credit. Klienci, którzy terminowo spłacą pożyczkę, otrzymają zwrot wszystkich odsetek umownych - maksymalnie nawet 4000 zł.
Szybki kredyt w Eurobank
Eurobank promuje swój nowy kredyt gotówkowy. Według zapewnień, gotówka ma być dostępna w ciągu 1 dnia.
Promocja: „Konto Mega Oszczędnościowe – XIX edycja” w Alior Banku
W Alior Banku trwa kolejna edycja promocji, w której Klienci mogą zyskać 1,7% na Koncie Mega Oszczędnościowym dla kwoty do 100 000 złotych. Promocja trwa do 17 stycznia 2022 roku. Sprawdź warunki.
Dodaj komentarz