Waloryzacja emerytur 2019

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazało co prawda proponowany procentowy wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na przyszły rok. Miałby on wynosić 3,26%. Z uwagi na to, że przy najniższych emeryturach kwota wzrostu byłaby bardzo niewielka, rząd zdecydował się na jednorazową podwyżkę emerytur i rent, niezależną od prognozowanego wskaźnika waloryzacji. Najniższa podwyżka wyniesie 70 zł. 

Wskaźnik waloryzacji ma ogromne znaczenie dla kilkuset tysięcy Polaków. ZUS podaje, że z emerytury niższej, niż minimalna (878 zł na rękę), musi utrzymywać się niemal 200 000 emerytów. Mniej dostają ci, którzy nie wypracowali sobie prawa do pełnej emerytury (np.: mają za sobą za krótki staż pracy). Podwyżka ma jednak znaczenie nie tylko dla nich, ale dla wszystkich, których komfort życia uzależniony jest w całości od tego świadczenia.

Minister Elżbieta Rafalska obwieściła kilka miesięcy temu, że wskaźnik waloryzacji rent i emerytur wyniesie w przyszłym roku 3,26%. Gdyby wskaźnik utrzymał się na takim poziomie, przebiłby nawet rekordową waloryzację z roku ubiegłego. Już wtedy jednak zapowiadano, że rząd myśli nad innym sposobem waloryzacji, który w większy sposób przyczyniłby się poprawy poziomu życia emerytów i rencistów.

Pomysłem tym okazał się Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który zakłada, że wyjątkowo w 2019 roku waloryzacja będzie przebiegała zupełnie inaczej niż dotychczas. Tylko w tym jednym roku świadczenia mają być podwyższone o konkretne kwoty, a nie o "procent". 

Wysokość podwyżki przy świadczeniach minimalnych

Centrum Informacyjne Rządu twierdzi, że „pomimo wielu zmian dokonanych w ostatnich latach idących w kierunku poprawy sytuacji osób pobierających najniższe świadczenia emerytalno-rentowe, wysokość tych świadczeń wciąż uznawana jest za niewystarczającą w odniesieniu do kosztów utrzymania” i dlatego to dla tych osób przygotowano największe podwyżki emerytur i rent. 

Podwyżka w 2019 roku będzie polegała na podwyższeniu kwoty świadczenia do:

– 1100 zł w przypadku najniższej emerytury, 
– 1100 zł w przypadku renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 
– 1100 zł renty rodzinnej,
– 1100 zł renty socjalnej,
– 825 zł w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy.

Wysokość podwyżki dla tych, którzy otrzymują świadczenie wyższe niż minimalne

Dla pozostałych osób kwota waloryzacji emerytur i rent ma wynosić dokładnie 70 zł względem obecnie otrzymywanego świadczenia. Przy wzroście procentowym na taką podwyżkę mogłyby liczyć dopiero osoby, które otrzymują świadczenie emerytalne w wysokości 2700 zł brutto. 

Jak oblicza się wskaźnik waloryzacji?

Aby obliczyć wskaźnik waloryzacji należy dodać:
– wskaźnik inflacji w roku poprzednim (GUS ogłosi go oficjalnie w styczniu, póki co przewiduje się, że wyniesie on 102,6%)
– 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia (który rząd szacuje obecnie na 3,3%).


 

WALORYZACJA EMERYTUR 2019

Poniższa tabela przedstawia prognozy podwyżek emerytur i rent w 2019 roku po wprowadzeniu jednorazowej podwyżki tych świadczeń:

Poniższa tabela przedstawia prognozy podwyżek emerytur i rent w 2019 roku, gdyby wskaźnik waloryzacji utrzymał się na poziomie podanym przez rząd – 3,26%

Jak było rok temu? 



W ubiegłym roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacowało, że w tym roku wskaźnik waloryzacji będzie wynosił 2,7%. Po ogłoszeniu realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w lutym tego roku okazało się jednak, że w 2018 roku wskaźnik waloryzacji emerytur i rent to 2,98%. Od 1 marca o tyle właśnie wzrosły renty i emerytury Polaków. Waloryzacja z roku 2018 była najwyższa od 5 lat i wynosiła: