Nauczyciele zarabiają mniej za zdalne nauczanie

Związek Nauczycielstwa Polskiego w najnowszym komunikacie poinformował, że – jak wynika z badań ankietowych – ponad połowa nauczycieli (62%) podczas zdalnej pracy zarabia mniej niż w normalnych warunkach. „Nie ma naszej zgody na obniżanie wynagrodzeń nauczycielom pracującym zdalnie w czasie epidemii koronawirusa” – zaznacza ZNP.

62,1% nauczycieli nie otrzymuje tyle, co wcześniej

Badanie dotyczące wynagrodzenia za czas pracy w formie zdalnej wśród nauczycieli zostało przez ZNP przeprowadzone w dniach 30.04 – 4.05.2020. Udział w badaniu wzięło ponad 4000 nauczycieli.

Odpowiedzi na pytanie główne „Czy prowadzenie nauczania w warunkach kształcenia na odległość spowodowało obniżenie Twojego wynagrodzenia?” kształtowały się następująco:

– 2744 nauczycieli odpowiedziało twierdząco (62,1%),
– 1678 nauczycieli odpowiedziało przecząco (37,9%). 

Nauczyciele pozbawieni wynagrodzenia za nadgodziny

Nauczyciele, którzy odpowiedzieli na poprzednie pytanie, że podczas zdalnego nauczania otrzymują mniejsze wynagrodzenie, mogli również podać, które składniki wynagrodzenia zostały im odebrane. ZNP pokazuje, że odpowiedzi na pytanie „Jakich składników wynagrodzenia zostałaś/zostałeś pozbawiony?” kształtowały się następująco:

– wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe – 88,5%,
– dodatku za warunki pracy – 17,0%,
– innych – 9,6%
– dodatku motywacyjnego – 8%,
– dodatku za wychowawstwo – 2,5%,
– dodatku wiejskiego – 3%.

Nie ma naszej zgody na obniżanie wynagrodzeń nauczycielom pracującym zdalnie w czasie epidemii koronawirusa. Nauczyciele pracują zdalnie o wiele dłużej niż w czasie bezpośredniego kontaktu z uczniami, bo takie są uwarunkowania techniczne związane z wykorzystywaniem nowych technologii w procesie kształcenia na odległość.

– czytamy na stronie ZNP.

Związek podkreśla również, że nauczyciele nie tylko nie powinni być pozbawiani wynagrodzenia, ale również dodatkowo doceniani, ponieważ od marca 2020 roku prowadzą kształcenie w formie zdalnej, do której nie zostali wcześniej zupełnie przygotowani.

Czytaj także: Płace nauczycieli a koronawirus

By nauczać, muszą wykazywać się własną kreatywnością i samodzielnie tworzyć narzędzia, które umożliwią efektywną naukę ich wychowankom. Obniżanie pensji pracownikom, którzy wywiązują się ze wszystkich swoich obowiązków, nie powinno się, zdaniem ZNP, wydarzyć.

Przypominamy, że zgodnie z prawem, wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach ponadwymiarowych powinno zostać wypłacone, jeżeli z tygodniowego rozliczenia wykonanych prac, ustalonego przez dyrektora jednostki systemu oświaty, wynikać będzie, że nauczyciel wykonywał pracę w wymiarze przekraczającym tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć.

– czytamy w komunikacie ZNP.

Źródło:

https://znp.edu.pl/wynagrodzenia-w-czasie-zdalnej-pracy-wyniki-badania-znp/