Zawieszenie stosunku pracy – nowa propozycja
Nie zwolnienie, ale czasowe zawieszenie stosunku pracy? Takie rozwiązanie jest właśnie analizowane w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. O pomyśle poinformowała minister Marlena Maląg. Czy znamy szczegóły?
Będzie zawieszenie stosunku pracy?
Nowy instrument ma – w ocenie pani minister – posłużyć ochronie rynku pracy.
Obecnie pracodawca ma do wyboru tak naprawdę tylko trzy opcje wobec pracownika:
– utrzymać jego stosunek pracy,
– zwolnić go,
– wysłać na świadczenie postojowe.
Zdaniem MRPiPS brakuje instrumentu, który pozwalałby pracodawcy nie kończyć zatrudnienie, a po prostu je wstrzymywać – by w lepszym dla firmy okresie można było je znowu przywrócić.
Potrzebujesz dodatkowej gotówki? Sprawdź najlepsze:
Kredyty przez Internet – wypłata nawet w 1 dzień
Pożyczki dostępne w czasie pandemii – aktualne oferty firm
Pracownik znajdujący się w zawodowym zawieszeniu (bez pracy, ale i bez jej wypowiedzenia) miałby wtedy otrzymywać wynagrodzenie z funduszu solidarnościowego.
Mechanizm ten, zgodnie z założeniami, przenosiłby w krytycznym dla pracodawcy momencie – utraty zdolności o utrzymania zatrudnienia w niezmienionej wielkości – koszt utrzymania zagrożonego zwolnieniem pracownika na Fundusz Pracy administrowany przez MRPiPS.
– informuje ministerstwo w oficjalnym komunikacie.
Taka koncepcja miała zostać przez ministerstwo opracowana w celu ochrony pracowników przed rozwiązaniem z nimi stosunku pracy w sytuacji niewypłacalności pracodawców.
Zawieszenie stosunku pracy miałoby pozwolić pracownikom uniknąć traumatycznych konsekwencji, które mogłyby wynikać ze zwolnienia.
Szczegóły rozwiązania mają być znane dopiero w najbliższym czasie. Póki co poznaliśmy jedynie jego proponowaną nazwę.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/mrpips-celem-naszych-dzialan-jest-ochrona-miejsc-pracy
Podobne artykuły
500+ a alimenty
Wielu z was zapewne zastanawia się czy świadczenie 500+ ma rzeczywisty wpływ na wysokość ustalanych przez sąd alimentów bądź na jakikolwiek inny aspekt z tym obowiązkiem związany. Okazuje się, że sąd nie bierze pod uwagę kwoty świadczenie wychowawczego przy ustalaniu wysokości obowiązku alimentacyjnego. Znaczenie mają w tej sytuacji przede wszystkim finansowe warunki rodzica małoletniego, na którego sąd ten obowiązek nałożył.
PKO BP w Jordanowie
PKO BP to największy bank w Polsce. Zobacz placówki i oddziały w Jordanowie – godziny otwarcia, dane adresowe oraz ofertę.
Cofanie licznika – jaka kara?
8 na 10 importowanych do Polski aut ma cofnięte liczniki. Polacy masowo są oszukiwani przez handlarzy i płacą duże pieniądze za wyeksploatowane auta. Rząd ma nowy pomysł na zatrzymanie tego procederu – już od stycznia przyszłego roku mają obowiązywać nowe kary za cofanie liczników. Sprawdź szczegóły.
Polacy niechętnie biorą kredyty na święta
Wbrew obiegowej opinii, Polacy niechętnie zaciągają zobowiązania na przygotowanie Świąt Bożego Narodzenia. Jak wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Profi Credit, tylko 10% osób deklaruje wzięcie na ten cel kredytu lub pożyczki.
Co zrobić, jak nie otrzymamy PIT-u od pracodawcy?
Pod koniec lutego mija termin wysyłania przez pracodawców dokumentów PIT-11 za rok poprzedni. Jeżeli nasz pracodawca nie dośle nam formularza podatkowego, grozi mu surowa kara. My jednak i tak musimy terminowo rozliczyć się z fiskusem. Co powinniśmy zrobić, kiedy nie otrzymamy PIT-u?
Inspektorat ZUS w Słubicach
Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada 39 oddziałów w największych polskich miastach. Do każdego oddziału przynależą jednostki podległe, takie jak Inspektoraty i Biura Terenowe. Sprawdzamy dane Inspektoratu w Słubicach: kontakt, dane adresowe, infolinię oraz godziny otwarcia.
Dodaj komentarz