Co to jest start-up?
Start-up (z angielska: „ruszać”, „wzrastać”) to termin, który współcześnie definiowany jest dwojako. W potocznych i niezobowiązujących rozmowach start-up oznacza tyle, co nowo utworzone przedsiębiorstwo, które dopiero zaczyna „rozkręcać” swój biznes na rynku. Start-upy jako świeżo zarejestrowane firmy najczęściej przybierają formę jednoosobowej działalności gospodarczej.
Drugie znaczenie start-upu funkcjonuje także w środowisku inwestycyjnym i administracyjny. Mowa o tymczasowej organizacji, jaka poszukuje (lub znalazła już) modelu biznesowego wartego inwestycji. Na tej drugiej definicji skupimy się w dzisiejszym artykule.
Start-up jest zazwyczaj krótkoterminowym biznesem. Grupa ludzi, a czasami nawet jedna osoba, organizuje się i poszukuje inwestycji, jaka mogłaby przynieść satysfakcjonujący zysk. Znalazłszy odpowiedni projekt, członkowie zajmują się jego wykonaniem. Zwykle pracują w bardzo szybkim tempie, walcząc o to, by zmieścić się w odpowiednim terminie.
Projekty start-upowe wiążą się czasami ze sporym ryzykiem niepowodzenia, lecz zysk przynoszony z ich realizacji jest naprawdę satysfakcjonujący. Do start-upów dołączają zwykle ludzie młodzi, energiczni i pełni werwy – na tyle odporni na stres, by radzić z sobie z pędem między jednym projektem start-upu a drugim.
Rodzaje start-upów
Start-up jest określeniem grupy ludzi, jaka podejmuje się wykonania danego projektu inwestycyjnego (a czasami kilku czy kilkunastu kolejnych projektów). Zakres pracy każdej z tych mikroorganizacji jest różny – w zależności od wybranego zlecenia. Jednak największą część rynku start-upów stanowią projekty związane z technologiami informacyjnymi, branżą komunikacyjną lub IT, a także – z sektorami high tech.
Posługując się klasyfikacją dr Szymona Wiercińskiego z Katedry Strategii warszawskiej Akademii Leona Koźmińskiego, wyróżnić można cztery kolejne rodzaje start-upów:
Rodzaje start-upów | Klasyfikacja Wiercińskiego
1. Wizjonerzy – dążą do tego, by projekt start-upu był dla nich jedynie szansą na zaistnienie w branży; wraz z wejściem na rynek starają się jak najszybciej zbudować pełnowymiarowy biznes; rekrutują ludzi i formalizują swą działalność.
2. Partnerzy – opracują projekt start-upu, którego nie chcą jednak wdrożyć na rynek samodzielnie; dążą do tego, by włączyć do projektu zewnętrznego partnera, jak zajmie się zarządzaniem i kwestiami biznesowymi; sami wykonawcy start-upu pozostaną natomiast przy swych kreatorskich rolach, a po ukończeniu projektu zajmą stanowiska doradcze.
3. Testerzy – zwykle nie posiadają dużego doświadczenia; podejmują się projektów o niskim ryzyku (a więc jednocześnie o stosunkowo niskim zysku z finalizacji); są otwarci na współprace z wieloma zleceniodawcami równocześnie.
4. Replikatorzy – powielają istniejące już wzorce i modele biznesowe (najpierw biznesplan, później strategia, na koniec dokładnie zaplanowane działanie); nie chcą eksperymentować, twardo stąpają po ziemi, omijają niepewne inwestycje i są tradycjonalistami w biznesie.
Start-upy w Polsce
W Polsce istnieje wiele niezależnych katalogów start-upów online, poprzez które znaleźć można interesujące nas projekty wraz z opisiem wymagań realizacyjnych. Większość z nich dotyczy branży informatycznej, cyfrowej komunikacji, czy modnego w ostatnich czasach high tech. Są to więc zwykle kierunki ścisłe (choć w większości zespołów wykonawczych przyda się także humanista ze zdolnościami marketingowymi i tzw. soft skills).
Do internetowych katalogów start-upów informacje o kolejnych projektach poszukujących wykonawcy zgłaszane są zwykle przez samych zleceniodawców. Zainteresowani mogą zaaplikować, nadsyłając wstępny biznesplan, zarys strategii realizacji i kosztorys. Jeśli zleceniodawcy spodoba się pomysł danej grupy, przekażę pracę nad start-upem w ich ręce.
Czy warto angażować się w polskie start-upy? Jak najbardziej! Dowodem na to może być sukces kilku grup wykonawczych, jakie w 2018 roku zdobyły tytuł laureata konkursu Start-up Challenge z rąk samego premiera Morawieckiego. Są to:
Najlepsze polskie start-upy zeszłego roku | Start-up Challenge 2018
Genomtec – projekt nazywany „polskim laboratorium na chipie” umożliwiającym ekspresową identyfikację wirusów, bakterii, grzybów i innych mutacji genetycznych.
Handerek Technologies – project umożliwiający przetwarzanie odpadów z tworzyw sztucznych na całkowicie rafinowany olej napędowy i frakcje benzyny.
Nanopure technologies – projekt, dzięki któremu być może wszystkie dostępne farby i lakiery na rynku będą chroniły przez powstawaniem rdzy.
Sense monitoring – projekt, jaki ma pomóc zarządcom budynków w monitoringu konstrukcji dachu poprzez laserową kontrolę drożności wypustów, warstw izolacji i ciężaru zalegającego śniegu.
Shelfwise – nowoczesna technologia monitoring półek sklepowych.
Abbys Glass – twórcy interaktywnego lustra dedykowanego salonom sprzedażowym (ze wstępnych doniesień wynika, iż z projektu skorzysta sieć Zara).
Jak założyć start-up?
Jeśli marzysz o ruszeniu z własnym biznesem „startapowym” i czujesz się gotowy do tego, by działać, pracę zacznij od znalezienia ciekawego projektu. Niezależnie od tego, czy masz zarejestrowaną działalność i czy działasz w pojedynkę – najpierw znajdź interesujące zlecenie, a o formalności i współwykonawców będziesz martwić się później.
Czasami znalezienie projektu, który wygląda na warty inwestycji, wymaga sporego czasu. Polecamy korzystać w tym celu z licznym internetowych katalogów star-upów. W owych bazach danych zaleźć można naprawdę wiele ciekawych ofert. Trzeba być jednak przygotowanym na to, że z pewnością nie będziemy jedynymi chętnymi do wykonania danego zlecenia.
Gdy znajdziemy projekt, możemy zacząć załatwiać formalności, a przede wszystkim – zebrać grupę wykonawczą. W praktyce najlepiej jest szukać partnerów wśród znajomych, bowiem sama organizacja naboru zwykle rozciąga się w czasie. Co więcej, przy realizacji start-upu najlepiej sprawdzają się zaufane osoby, zdolne do poświęceń i pracy pod presją czasu.
Często zleceniodawca start-upu wymaga od kandydata wykonawczego pełnego biznesplanu wraz ze wskazaniem źródeł finansowania. Dlatego przy realizacji każdej inwestycji w start-up warto mieć zebrany kapitał własny.
Pamiętajmy jednak, że istnieje przecież wiele funduszy europejskich (np. JEREMIE) pomagających start-upom. Wykonawcy mogą też skorzystać z pomocy polskich organizacji nazwanych „Aniołami Biznesu”, inkubatorów przedsiębiorczości, a nawet – firmowych kredytów obrotowych.
Startup Poland
Startup Poland jest wyjątkową organizacją pozarządową, jaka działa na terenie Polski już od blisko 4 lat. Powołana została do życia w celu budowania świadomości o rodzimym rynku start-upów i możliwościach z niego płynących. Co więcej, organizacja ta bierze czynny udział w licznych procesach legislacyjnych, jakie związane są ze środowiskiem start-upów.
Organizacja Startup Poland została założona przez grupę aktywistów z różnych branż: przedsiębiorców, prawników, naukowców i oczywiście inwestorów. Na czele przedsiębiorstwa już od blisko 3 lat stoi pani prezeska Julia Krzysztofiak-Szopa. Wcześniej funkcję tę pełniła Eliza Kruszkowska – pierwsza prezesa Startup Poland.
Do najważniejszych zadań i celów organizacji zalicza się:
- budowanie świadomości potencjału start-upów w środowisku publicznym i administracyjnym;
- reprezentowanie interesów polskich start-upów i niewielkich przedsiębiorców technologicznych w dialogu z polską administracją publiczną, instytucjami europejskimi, korporacjami i środowiskiem akademickim;
- promowanie kultury inwestowania w start-upy poprzez stworzenie warunków sprzyjających powstawaniu silnych rynkowych przedsięwzięć;
- likwidacja barier systemowych w polskim prawie i administracji, które ograniczają szybki wzrost i rozwój młodych firm;
- promowanie regulacji i rekomendowanie działań stymulujących przedsiębiorczość technologiczną;
- budowanie otoczenia legislacyjnego i administracyjnego, jakie wspierać będzie rozwój innowacyjnych przedsięwzięć o światowym zasięgu;
- przyczynianie się do przyspieszenia wzrostu PKB poprzez tworzenie miejsc pracy i zahamowanie procesu drenażu talentów
Podsumowanie
Start-up w Polsce | Najważniejsze informacje
- Start-up to określenie nadawane tymczasowym organizacjom, jakie zajmują się przygotowaniem i realizacją konkretnego projektu inwestycyjnego.
- W skład grupy wykonawczej start-upu zwykle wchodzi kilka osób. Wspólnie pracują one nad wykonaniem zlecenia.
- Cechami wyróżniającymi start-up od własnego biznesu jest krótkoterminowość zalecenia, szybkie tempo pracy, duże ryzyko inwestycyjne i atrakcyjny zysk z realizacji.
- Wyróżnia się cztery rodzaje zespołów „startapowych”: Wizjonerów, Testerów, Repliakatorów, a także Partnerów. Różnią się one do siebie sposobem działania i otwartością na wysokie ryzyka inwestycyjne.
- W Polsce istnieje wiele internetowych katalogów start-upów, dzięki którym zainteresowani wykonawcy mogą odszukiwać atrakcyjnych projektów zleceniowych.
- Najlepsze i najbardziej innowacyjne startupy mogą startować w konkursie Start-up Challenge, którego ostateczne grono laureatów wymiera sam Premier RP.
- Polskie start-upy mogą liczyć na pomoc finansową z wielu źródeł – na przykład krajowych „Aniołów Biznesu” lub funduszy Unii Europejskiej.
- Organizacją pozarządową, jaka dba o interesy polskich start-upów, jest przedsiębiorstwo Startup Poland. Podmiot ten zajmuje się nie tylko promowaniem kultury inwestowania w Polsce, lecz także uczestniczy w wielu procesach legislacyjnych.
Źródła:
https://pl.wikipedia.org/wiki/Start-up
https://pl.wikipedia.org/wiki/Startup_Poland
https://businessinsider.com.pl/technologie/co-to-jest-startup-rodzaje-startupow/kt2g4cd
https://www.spidersweb.pl/2018/05/start-up-challenge.html
