Większość firm nie planuje podwyżek dla pracowników
Instytut Badawczy Randstad opracował raport, z którego wynika, że większość firm nie zamierza podnosić wynagrodzeń swoich pracowników w trakcie najbliższych 6 miesięcy. Czego jeszcze dowiadujemy się z opracowania?
„Plany Pracodawców” to najnowszy raport Instytutu Badawczego Randstad. Chociaż 51% przedsiębiorstw nie planuje zwiększać wynagrodzenia, to odsetek firm, które zdecydowały się na podwyżki jest rekordowy. Wynik od poprzedniej edycji badania wzrósł z 27% do 44%.
Sprawdź, co podrożeje w 2019 roku
Które firmy planują podwyżki? Najcześciej takie deklaracje składają przedstawiciele z branży przemysłowej, handlowej, budowniczej oraz finansowej.
Wysokość podwyżek
W raporcie czytamy, że podwyżki wyniosą do 2% aktualnego wynagrodzenia. Niektórzy pracownicy mają szanse nawet na wzrost pensji o 10%.
„Częściej podwyżki w wysokości min. 10% obecnego wynagrodzenia otrzymają pracownicy mniejszych firm (od 10 do 49 pracowników), pracownicy branży budowlanej oraz działalności usługowej” – czytamy.
Autorzy badania wyjaśniają, że pracownicy otrzymają podwyżki najczęściej z powodu swoich osiągnięć, stażu pracy, konieczności dostosowania wynagrodzenia do płacy minimalnej. Co ciekawe, część pracodawców zdecyduje się na dodatki do pensji, bo boi się, że pracownik odejdzie z firmy.
Dodatkowe miejsca pracy
Raport „Plany Pracodawców” przeanalizował również perspektywy rozwoju firm. Z 31% do33% wzrósł odsetek tych przedsiębiorstw, które planują otwarcie nowych miejsc pracy.
Największy odsetek pracodawców, którzy mają plany na przyszłość, dotyczy firmy z sektora przemysłu, budownictwa oraz handlu i napraw.
Plany zwiększenia zatrudnienia mają najczęściej firmy z południa Polski – 36%.
O raporcie
„Plany Pracodawców” to kwartalny sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym pytamy przedsiębiorców o ich plany w zakresie zmiany poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń, a także kondycji własnej firmy i przyszłości polskiej gospodarki.
Badania realizowane jest od listopada 2008 roku. Biorą w nim udział osoby odpowiedzialne za politykę kadrową firmy.
Podobne artykuły
Na co firmy najczęściej zaciągają kredyty?
Serwis Oferteo.pl sprawdził na co polskie przedsiębiorstwa zaciągały kredyty w ubiegłym roku. Okazuje się, że firmy najczęściej potrzebowały pieniędzy na budowę nieruchomości. Ponad połowa z nich pożyczała powyżej 50 tysięcy złotych na minimum dwa lata.
Komornik zajął wyciąg narciarski
Na sprzętach z wyciągu narciarskiego na Górze Chrobrego widnieją już naklejki komornicze. Przedsiębiorstwo turystyczne Góra Chrobrego zainwestowało w budowę wyciągu przeszło 6 milionów. Koszty te się jednak nie zwróciły, a co więcej – do inwestycji należało jeszcze dopłacać.
SKOK Chmielewskiego Międzyrzec Podlaski
Kasa Chmielewskiego jest jednym z największych SKOK-ów w Polsce. Instytucja posiada już ponad 200 000 członków w całym kraju. Sprawdź placówkę SKOK-u Chmielewskiego w Międzyrzecu Podlaskim – adres, numer telefonu, godziny otwarcia i mapę dojazdu.
KNF wyraziła zgodę na działanie Millennium Banku Hipotecznego
Bank Millennium poinformował w komunikacie prasowym, że Komisja Nadzoru Finansowego, dnia 20 maja 2021 roku, wydała zgodę na rozpoczęcie działalności operacyjnej banku hipotecznego pod nazwą „Millennium Bank Hipoteczny Spółka Akcyjna” z siedzibą w Warszawie. Sprawdzamy szczegóły.
KRUK S.A. windykacja – kontakt, infolinia
KRUK SA to jedna z najpopularniejszych firm windykacyjnych pomagających zadłużonym. Sprawdziliśmy, jakie są możliwe formy kontaktu z firmą windykacyjną KRUK.
Dodaj komentarz