Większość firm nie planuje podwyżek dla pracowników
Instytut Badawczy Randstad opracował raport, z którego wynika, że większość firm nie zamierza podnosić wynagrodzeń swoich pracowników w trakcie najbliższych 6 miesięcy. Czego jeszcze dowiadujemy się z opracowania?
“Plany Pracodawców” to najnowszy raport Instytutu Badawczego Randstad. Chociaż 51% przedsiębiorstw nie planuje zwiększać wynagrodzenia, to odsetek firm, które zdecydowały się na podwyżki jest rekordowy. Wynik od poprzedniej edycji badania wzrósł z 27% do 44%.
Sprawdź, co podrożeje w 2019 roku
Które firmy planują podwyżki? Najcześciej takie deklaracje składają przedstawiciele z branży przemysłowej, handlowej, budowniczej oraz finansowej.
Wysokość podwyżek
W raporcie czytamy, że podwyżki wyniosą do 2% aktualnego wynagrodzenia. Niektórzy pracownicy mają szanse nawet na wzrost pensji o 10%.
“Częściej podwyżki w wysokości min. 10% obecnego wynagrodzenia otrzymają pracownicy mniejszych firm (od 10 do 49 pracowników), pracownicy branży budowlanej oraz działalności usługowej” – czytamy.
Autorzy badania wyjaśniają, że pracownicy otrzymają podwyżki najczęściej z powodu swoich osiągnięć, stażu pracy, konieczności dostosowania wynagrodzenia do płacy minimalnej. Co ciekawe, część pracodawców zdecyduje się na dodatki do pensji, bo boi się, że pracownik odejdzie z firmy.
Dodatkowe miejsca pracy
Raport “Plany Pracodawców” przeanalizował również perspektywy rozwoju firm. Z 31% do33% wzrósł odsetek tych przedsiębiorstw, które planują otwarcie nowych miejsc pracy.
Największy odsetek pracodawców, którzy mają plany na przyszłość, dotyczy firmy z sektora przemysłu, budownictwa oraz handlu i napraw.
Plany zwiększenia zatrudnienia mają najczęściej firmy z południa Polski – 36%.
O raporcie
“Plany Pracodawców” to kwartalny sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym pytamy przedsiębiorców o ich plany w zakresie zmiany poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń, a także kondycji własnej firmy i przyszłości polskiej gospodarki.
Badania realizowane jest od listopada 2008 roku. Biorą w nim udział osoby odpowiedzialne za politykę kadrową firmy.
Podobne artykuły
Alior Bank w Kościanie
W Kościanie znajduje się jedna placówka partnerska Alior Banku, znajdująca się blisko samego centrum. Sprawdź adres i dane kontaktowe placówki.
Biuro paszportowe w Szczecinku
Gdzie można wyrobić paszport w Szczecinku? Biuro paszportowe w Szczecinku znajduje się przy ulicy Warcisława IV 16. W naszym poradniku wskazujemy godziny urzędowania biura, dane kontaktowe oraz informacje o wniosku. Sprawdź najważniejsze informacje, jak wyrobić paszport w Szczecinku.
Kredyt hipoteczny do 80 roku życia
Tylko nieliczne Banki udzielają kredytów hipotecznych do 80 roku życia Kredytobiorcy. Przyjrzyjmy się które.
PKO BP w Kruszwicy
PKO BP to największy bank w Polsce. Zobacz placówki i oddziały w Kruszwicy – godziny otwarcia, dane adresowe oraz ofertę.
Aplikacja Moje ING z wysokimi ocenami Użytkowników
ING Bank Śląski poinformował w komunikacie prasowym o bardzo wysokich ocenach dla aplikacji mobilnej Moje ING, które przyznali Użytkownicy programu. W sklepach App Store i Google Play aplikacja zdobyła najwyższe oceny wśród aplikacji bankowych na polskim rynku.
Dodaj komentarz