Zerowy podatek do 26. roku życia

Od samego początku istnienia pomysłu o obniżeniu podatku dla młodych do 0 zł rząd mówił o tym, że ma to zachęcić do szybkiego podejmowania zatrudnienia. Ostateczna wizja zmian okazuje się jednak zachętą jedynie dla etatowców – umowy o dzieło i umowy na zlecenie nadal będą opodatkowane w ten sam sposób.

Zerowy podatek tylko na umowę o pracę

„To jest walka z umowami śmieciowymi, choć brzmi to nieco pompatycznie. Umowa o pracę daje godność. Młodzi nie myślą o emeryturze, a chcemy ich do tego motywować” – wyjaśniła minister finansów Teresa Czerwińska, choć jeszcze kilka miesięcy temu rząd zapewniał, że zmiana ma pomóc wszystkim młodym wchodzącym na rynek pracy, także tym zatrudnionym na umowy o dzieło i umowy zlecenie.

Ile jednak w praktyce można na tym zyskać i od kiedy zmiany wejdą w życie?

Zerowy podatek dla młodych – kto skorzysta?

Z uwagi na to, że podatek obniży się do 0 zł tylko dla osób do 26. roku życia, skorzystać będą mogli z niego głównie ci, którzy nie studiują albo tacy, którzy studiują zaocznie. Trudno bowiem byłoby młodym osobom jednocześnie studiować dziennie i podejmować zarobkową pracę na cały etat.

Kolejnym problemem z tym związanym jest kwestia niedziel wolnych od handlu. Od 2020 roku niepracująca ma być każda niedziela w roku. Dla studentów uczęszczających na studia dzienne weekend był jedyną okazją do dorobienia w ramach zatrudnienia na umowę o pracę, ale z góry założyć można, że nikt nie zatrudni młodej osoby na tego typu umowę, jeżeli będzie ona dysponowała zaledwie jednym dniem w tygodniu (sobotą).

Wydaje się zatem, że propozycja rządu bardziej niż do myślenia o emeryturze, motywuje do rezygnacji z podjęcia nauki dziennej na uczelni wyższej w celu uzyskania wyższych dochodów.

Zerowy podatek – próg kwotowy

Przy zarobkach zwolnionych z opodatkowania będzie istniał limit w wysokości 42 764 zł rocznie. Osobom zatrudnionym przez 12 miesięcy w ciągu roku, a chcącym skorzystać ze zwolnienia podatkowego, daje to zatem możliwość podjęcia pracy za kwotę maksymalnie 3563,67 zł miesięcznie.

Maksymalna kwota miesięcznych zarobków uprawniających do skorzystania ze zwolnienia jest jednak niewysoka – nijak ma się niestety do średniej krajowej na rok 2019. Średnia wypłata w naszym kraju wynosi bowiem brutto niemalże 5000 zł (dane Głównego Urzędu Statystycznego).

Choć powszechnie wydaje się, że najmniej zarabiają na przykład kasjerki, okazuje się, że nawet minimalna pensja proponowana przy umowie o pracę na start w Lidlu jest wyższa niż kwota maksymalna zwolnionych z opodatkowania zarobków dla młodych proponowana przez rząd.

Wypłaty podatku będą przebiegały w dwóch różnych sposobach:

1. Od 1 października 2019 roku do końca 2019 roku – podatek niesłusznie zapłacony (bo już zgodnie z ustawą, która wejdzie w życie, nienależny budżetowi państwa) będzie podliczony w naszym zeznaniu podatkowym i automatycznie zostanie doliczony do kwoty zwrotu z podatku.

2. Od 1 stycznia 2019 roku – wypłaty pensji będą odbywać się naturalnym trybem na zasadzie wypłacenia pracownikowi całej kwoty brutto (kwotę wcześniej należną w ramach podatku pracownik dostanie od razu wraz z wypłatą).

Ustawa o zerowym podatku dla młodych

Ustawa jest jeszcze w fazie tworzenia. Minister finansów Teresa Czerwińska zapewniła, że w ciągu dwóch tygodni projekt trafi do konsultacji zewnętrznych. W jednej wspólnej nowelizacji prawa podatkowego ma się znaleźć nie tylko kwestia likwidacji podatku od umów o pracę dla osób młodych, ale także zmiany w progach podatkowych.