Plany wymagające zgromadzenia większej ilości środków możemy sfinansować za pomocą różnego rodzaju kredytów lub pożyczek. W wielu przypadkach kredytodawca bierze pod uwagę czas zatrudnienia kredytobiorcy, ponieważ jest to forma potwierdzenia regularnego wpływu środków na konto. Na tej podstawie przyszły wierzyciel może udzielić lub odmówić finansowania. Jednak mimo krótkiego stażu pracy, zaciągnięcie zobowiązania jest osiągalne. Sprawdźmy czy kredyt po 1 miesiącu pracy jest możliwy, a także po jakie opcje może sięgnąć osoba, której czas zatrudnienia jest tak krótki.
Kredyt po 1 miesiącu pracy – czy jest możliwy?
Oferty kredytowe
Spis treści:
- Oferty kredytowe
- Czy kredyt po 1 miesiącu pracy jest możliwy?
- Kredyt hipoteczny po 1 miesiącu pracy
- Kredyt gotówkowy po 1 miesiącu pracy
- Zmiana pracy a proces kredytowy
- Jakie banki oferują kredyt po 1 miesiącu pracy?
Czy kredyt po 1 miesiącu pracy jest możliwy?
Otrzymanie kredytu po zaledwie jednym miesiącu pracy w teorii jest możliwe. W praktyce jednak banki rzadko udzielają zobowiązań przy tak krótkim stażu pracy. Takie kredyty nie są bowiem wystarczająco zabezpieczone, a wiarygodność klienta jest bardzo niska. Potencjalny kredytobiorca nie otrzymuje wpływów z tytułu wynagrodzenia na tyle długo, aby zaciągnąć zobowiązanie finansowe.
Szansa na otrzymanie kredytu po 1 miesiącu pracy jest dużo większa, jeśli zachowamy ciągłość zatrudnienia. Oznacza to sytuację, w której np. zmieniamy pracę, ale wcześniej otrzymywaliśmy regularne wypłaty. Mimo większej ilości wymaganych przez bank dokumentów, możemy dużo szybciej zaciągnąć zobowiązanie finansowe. Należy jednak pamiętać, że pozytywna decyzja kredytowa jest uzależniona od wielu czynników. Może być to między innymi również typ i czas trwania umowy. Jeśli została ona zawarta na czas nieokreślony, szanse na uzyskanie kredytu są większe ze względu na naszą wiarygodność.
Kredyt hipoteczny po 1 miesiącu pracy
Proces przyznawania kredytu hipotecznego nie należy do najprostszych. Przyszły kredytodawca bierze pod uwagę wiele czynników, które ostatecznie składają się na decyzję w sprawie przyznania zobowiązania. W przypadku kredytu hipotecznego, określony staż pracy jest jednym z kluczowych warunków.
Otrzymanie kredytu hipotecznego po 1 miesiącu pracy nie jest możliwe.
Należy pamiętać o tym, że typ umowy i rodzaj zatrudnienia także mogą decydować o przyznaniu kredytu. Mimo tego, spełnienie jednego warunku nie gwarantuje nam otrzymania finansowania. Oprócz stażu pracy musimy zgromadzić dodatkowe środki w postaci wkładu własnego. Ich minimalna wysokość to 20% wartości nieruchomości. Jeśli jednak nie możemy pozwolić sobie na odłożenie potrzebnej ilości pieniędzy, możemy skorzystać z kredytu hipotecznego bez wkładu własnego.
Kredyt hipoteczny – minimalny okres zatrudnienia:
- 3 do 6 miesięcy – umowa o pracę na czas nieokreślony,
- 3 do 6 miesięcy – umowa o pracę na czas określony. Czas do końca umowy musi wynosić minimum 8 miesięcy,
- 6 do 12 miesięcy – umowa o dzieło,
- 6 do 12 miesięcy – umowa zlecenie.
Formalności związane ze zobowiązaniem, a także analiza finansów to tylko niektóre z aspektów, które należy wziąć pod uwagę zaciągając kredyt. Dzięki sprawdzeniu jak możemy przygotować się do kredytu hipotecznego, unikniemy wielu potencjalnych pomyłek. Jeśli jednak nie posiadamy odpowiedniej zdolności kredytowej, możemy rozważyć zaciągnięcie kredytu hipotecznego z rodzicami.
Kredyt gotówkowy po 1 miesiącu pracy
Banki oferują kredyt gotówkowy już od 3 miesięcznego okresu zatrudnienia. Jeśli jednak w ostatnim czasie zmieniliśmy pracę, możemy w dalszym ciągu starać się o otrzymanie zobowiązania. Regularne wpływy z tytułu wynagrodzenia na konto są bardzo ważnym czynnikiem, dzięki któremu bank zyskuje pewność zabezpieczenia przyszłego zobowiązania.
Jeśli zachowaliśmy ciągłość zatrudnienia, otrzymanie kredytu gotówkowego po 1 miesiącu pracy jest możliwe.
Należy pamiętać, że pozytywna decyzja w sprawie przyznania kredytu gotówkowego jest uzależniona przede wszystkim od naszej zdolności kredytowej. Aby bank mógł dokonać oceny naszych aktualnych możliwości finansowych, musimy dostarczyć odpowiednie dokumenty. To właśnie od nich zależy dalszy przebieg procesu kredytowego. W zależności od typu posiadanej umowy, konieczne dokumenty, a także wymagany czas stażu pracy mogą się różnić. W przypadku podpisanej umowy zlecenie lub umowy o dzieło, bank wymaga zazwyczaj minimum 6 miesięcy okresu zatrudnienia.
Zmiana pracy a proces kredytowy
Zmiana pracy nie jest przeszkodą do zaciągnięcia zobowiązania w postaci kredytu. Na rynku są dostępne oferty, które umożliwiają otrzymanie finansowania w takiej sytuacji. Warunkiem jest przede wszystkim zachowanie ciągłości zatrudnienia. Decyzja w sprawie przyznania kredytu jest także uzależniona od typu i czasu trwania poprzedniej umowy. Sprawdźmy jakich dokumentów w takiej sytuacji wymaga bank.
Potrzebne dokumenty:
- aktualna umowa zatrudnienia,
- dokument potwierdzający poprzednie zatrudnienie,
- dokumenty potwierdzające wpływy otrzymywane wcześniej,
- świadectwo pracy.
Jeżeli mimo dostarczonych dokumentów, decyzja w sprawie przyznania kredytu będzie negatywna, możemy skorzystać z alternatywnych opcji. Jedną z nich są pożyczki na raty. Dzięki nim możemy w szybki sposób pozyskać potrzebne finansowanie.
Jakie banki oferują kredyt po 1 miesiącu pracy?
Otrzymanie kredytu po 1 miesiącu pracy jest możliwe wyłącznie w wypadku zaciągania kredytu gotówkowego. Warunkiem koniecznym jest ciągłość zatrudnienia. Sprawdźmy, które banki posiadają ten typ kredytu w swojej ofercie.
Banki, które oferują kredyt gotówkowy po 1 miesiącu pracy:
- Santander Bank Polska,
- BNP Paribas,
- Bank Millennium,
- ING Bank Śląski,
- Credit Agricole,
- Bank BPS.
Jeśli otrzymanie kredytu gotówkowego okaże się w naszym przypadku niemożliwe, warto rozważyć alternatywne rozwiązania. Finansowanie możemy pozyskać z innych źródeł, takich jak np. darmowe pożyczki.
Najczęściej komentowane
Kredyt online
Pożyczki dla zadłużonych
Pożyczki bez baz
Dodaj komentarz